社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。

企業(yè)社保外包的好處：

對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來(lái)說，社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因?yàn)樯绫Ｕ⒉叩念l繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào)）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎（就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報(bào)、地稅局每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi)），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無(wú)法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費(fèi)，甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。

選擇駿伯公司這樣一家專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人力資源公司，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來(lái)，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能：

省錢:

通過我司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在企業(yè)合理合法用工的前提下，讓企業(yè)最.大限度節(jié)省管理成本及人力成本。

省時(shí):

當(dāng)員工發(fā)生工傷意外時(shí)，在社保范圍內(nèi)由國(guó)家賠付，不足部分由企業(yè)共同承擔(dān)；如發(fā)生工傷、意外、勞務(wù)糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。

省力:

對(duì)于每一個(gè)客戶，我司都有客戶服務(wù)專員專人對(duì)應(yīng)，客戶只要對(duì)應(yīng)我們的客服專員，一切勞動(dòng)人事事務(wù)由客服專員負(fù)責(zé)跟進(jìn)，給客戶提供直接有效的服務(wù)渠道。

我司介紹：

     駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司，且獲得一致好評(píng)！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠(chéng)信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

提供全國(guó)范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)）

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