語(yǔ)錄挑戰(zhàn)與逃避

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壹／

“駿馬面前無(wú)溝壑，慫人面前全是坎！”不學(xué)習(xí)的人，處處是絕境。有能力的人，到哪兒都能想辦法走通路。不知善變的企業(yè)早晚會(huì)面臨夕陽(yáng)，知道調(diào)轉(zhuǎn)方向的企業(yè)每天都能見(jiàn)到朝陽(yáng)！

語(yǔ)錄互助互利

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貳／

世有伯樂(lè)，然后才有千里馬。千里馬常有，而伯樂(lè)不常有。大多懷才不遇、無(wú)所成就的人，連豐富的職業(yè)經(jīng)歷都談不上，自然也形成不了良好的個(gè)人能力了。

 站在時(shí)代的風(fēng)口，組織業(yè)績(jī)號(hào)，只是靠外力，臺(tái)風(fēng)過(guò)后，滿(mǎn)地狼藉，沒(méi)有組織能力做支撐，潮水退后，只能裸泳！

語(yǔ)錄企業(yè)性質(zhì)

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叁／

只有把企業(yè)定義搞清楚了，戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化等問(wèn)題才會(huì)清楚?，F(xiàn)在對(duì)企業(yè)的研究越來(lái)越模糊，鬧不清楚什么是企業(yè)。發(fā)展形勢(shì)變化了，傳統(tǒng)意義上的企業(yè)已經(jīng)消亡，無(wú)論從形態(tài)還是本質(zhì)上看，亟須突破傳統(tǒng)概念上的企業(yè)定義的思維定式。

　　企業(yè)是一個(gè)契約性組織，一個(gè)市場(chǎng)性組織，家教性的組織，無(wú)邊界的組織，學(xué)習(xí)型的組織，網(wǎng)絡(luò)化的組織，企業(yè)更是一個(gè)跟隨市場(chǎng)環(huán)境隨波逐流而不迷失自己我懂得選擇的組織！

語(yǔ)錄大局觀

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肆／

仔細(xì)想想，人的一生真是個(gè)閉環(huán)。能做的惟有記錄，這樣滿(mǎn)鬢斑白也不至枯坐黃昏。企業(yè)和人不一樣，企業(yè)沒(méi)有終結(jié)的那一天，只有自己選擇終結(jié)的那一天，一家企業(yè)如何流傳百年根深蒂固和它選擇的文化，轉(zhuǎn)型以及框架有著無(wú)法脫離的關(guān)系。企業(yè)的成功與失敗取決于企業(yè)對(duì)世界的認(rèn)知度！只有站在最高點(diǎn)看事物才是最清楚的！

語(yǔ)錄改變與接納

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伍／

企業(yè)只有不斷的改變升華才能立于不敗之地！

企業(yè)的延續(xù)和他擁有的人以及管理制度有著不可缺少的因素，只有留住人才，善于利用人才才能給企業(yè)帶來(lái)最大的利益！

 鄧小平同志曾經(jīng)講到：“我們說(shuō)資本主義不好，但它在發(fā)現(xiàn)人才、使用人才方面是非常大膽的。它有個(gè)特點(diǎn)，不論資排輩，凡是合格的人就使用，并且認(rèn)為這是理所當(dāng)然的。

昱騰集團(tuán)老總王先生說(shuō)過(guò)一句話：企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì)，而不是靠個(gè)人愛(ài)你的員工吧，他會(huì)百倍地愛(ài)你的企業(yè)！

昱騰主要服務(wù)于各種企業(yè)！服務(wù)內(nèi)容有：企業(yè)人事外包，企業(yè)產(chǎn)線外包，企業(yè)小時(shí)工外包等專(zhuān)門(mén)為企業(yè)私人訂制的外包服務(wù)！

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