語錄挑戰(zhàn)與逃避

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壹／

“駿馬面前無溝壑，慫人面前全是坎！”不學習的人，處處是絕境。有能力的人，到哪兒都能想辦法走通路。不知善變的企業(yè)早晚會面臨夕陽，知道調轉方向的企業(yè)每天都能見到朝陽！

語錄互助互利

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貳／

世有伯樂，然后才有千里馬。千里馬常有，而伯樂不常有。大多懷才不遇、無所成就的人，連豐富的職業(yè)經歷都談不上，自然也形成不了良好的個人能力了。

 站在時代的風口，組織業(yè)績號，只是靠外力，臺風過后，滿地狼藉，沒有組織能力做支撐，潮水退后，只能裸泳！

語錄企業(yè)性質

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叁／

只有把企業(yè)定義搞清楚了，戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化等問題才會清楚。現在對企業(yè)的研究越來越模糊，鬧不清楚什么是企業(yè)。發(fā)展形勢變化了，傳統(tǒng)意義上的企業(yè)已經消亡，無論從形態(tài)還是本質上看，亟須突破傳統(tǒng)概念上的企業(yè)定義的思維定式。

　　企業(yè)是一個契約性組織，一個市場性組織，家教性的組織，無邊界的組織，學習型的組織，網絡化的組織，企業(yè)更是一個跟隨市場環(huán)境隨波逐流而不迷失自己我懂得選擇的組織！

語錄大局觀

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肆／

仔細想想，人的一生真是個閉環(huán)。能做的惟有記錄，這樣滿鬢斑白也不至枯坐黃昏。企業(yè)和人不一樣，企業(yè)沒有終結的那一天，只有自己選擇終結的那一天，一家企業(yè)如何流傳百年根深蒂固和它選擇的文化，轉型以及框架有著無法脫離的關系。企業(yè)的成功與失敗取決于企業(yè)對世界的認知度！只有站在最高點看事物才是最清楚的！

語錄改變與接納

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伍／

企業(yè)只有不斷的改變升華才能立于不敗之地！

企業(yè)的延續(xù)和他擁有的人以及管理制度有著不可缺少的因素，只有留住人才，善于利用人才才能給企業(yè)帶來最大的利益！

 鄧小平同志曾經講到：“我們說資本主義不好，但它在發(fā)現人才、使用人才方面是非常大膽的。它有個特點，不論資排輩，凡是合格的人就使用，并且認為這是理所當然的。

昱騰集團老總王先生說過一句話：企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)！

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