德州中大恒源通風設備有限公司是知名正壓送風機生產(chǎn)廠家;本公司正壓送風機,swf正壓送風機,gxf正壓送風機等產(chǎn)品自產(chǎn)自銷,產(chǎn)品規(guī)格齊全,可按用戶需求進行定制，歡迎來電咨詢。

正壓送風機企業(yè)管理現(xiàn)代化的要求還有相當大的差距。 　　1、從技術水平方面看，由于我國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展時間較短，經(jīng)驗積累不夠，目前國內(nèi)一些軟件廠商提供的系統(tǒng)軟件集成能力稍差，產(chǎn)品開發(fā)工程化較弱，對正壓送風機企業(yè)的普遍適用性尚待提高。

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新風凈化器采用業(yè)內(nèi)首創(chuàng)空間平流式凈化，送風距離更遠，凈化面積更大，在強勁的風機與導風槽的作用下，在室內(nèi)形成加速平流層，帶動室內(nèi)底部與頂部的有害廢氣排出室內(nèi)，從而達到全面凈化的效果。相比傳統(tǒng)凈化器的煙筒式對流凈化效果更明顯。

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正壓送風機企業(yè)自主創(chuàng)新機制應包括以下幾方面：一是企業(yè)自主創(chuàng)新的管理體制和治理機制。健全和規(guī)范政府對企業(yè)的管理體制，減少政府部門對微觀經(jīng)濟活動的直接干預；二是企業(yè)自主創(chuàng)新的激勵機制；三是企業(yè)自主創(chuàng)新的人才管理機制。建立健全科學合理的人才管理機制，重視科技人才隊伍的培養(yǎng)。建立健全人才培養(yǎng)、評價和激勵機制，加強人才資源開發(fā)工作，形成客觀公正的人才評價體系和鼓勵創(chuàng)新、效率至上的人才激勵機制。推進創(chuàng)新人才分配制度改革，為創(chuàng)新人才成長營造良好環(huán)境。