博士永和豆?jié){吸引顧客的原因，除了綠色健康的產(chǎn)品品質(zhì)、友善快捷的服務(wù)質(zhì)量，外另一個(gè)重要原因是獨(dú)特的門頭和內(nèi)部的人文環(huán)境，整潔明亮的大廳，充滿食欲的圖片，裝飾結(jié)構(gòu)中自然素材的應(yīng)用，為顧客烘托出一種熱烈歡快而又輕松的氛圍。在認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，如期實(shí)現(xiàn)我們的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須同時(shí)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和規(guī)范管理者兩個(gè)目標(biāo)。

      規(guī)范管理告訴員工該干什么？怎么干？干好干不好會(huì)怎么樣？團(tuán)隊(duì)建設(shè)是讓每個(gè)員工明白，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，必須依靠團(tuán)隊(duì)力量才能使我們的品牌上具有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力！我們的團(tuán)隊(duì)擁有家庭般的凝聚力，軍隊(duì)般的執(zhí)行力，球隊(duì)般的合作力，學(xué)校般的成長(zhǎng)力，所以博士永和豆?jié){人員才能夠穩(wěn)定，人才才能不斷成長(zhǎng)。

博士永和豆?jié){在定位上，堅(jiān)持傳統(tǒng)美食的營(yíng)養(yǎng)、健康的理念，而現(xiàn)在的消費(fèi)者面對(duì)一個(gè)又一個(gè)食品安全問(wèn)題，對(duì)營(yíng)養(yǎng)和健康的需求很大，因此，博士永和可以滿足他們?，F(xiàn)今，發(fā)揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)已經(jīng)成為每一個(gè)國(guó)民的光榮任務(wù)。很大一部分消費(fèi)者把眼光逐漸放到自己國(guó)家的發(fā)展上來(lái)，因此對(duì)博士永和這種有中國(guó)特色的快餐店，持支持態(tài)度。同時(shí)博士永和推出產(chǎn)品的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值，穩(wěn)定消費(fèi)者對(duì)食品營(yíng)養(yǎng)健康的信任度，豐富多樣化的小吃，滿足消費(fèi)者不同口味的需求

人類正是因?qū)W會(huì)了合作，所以才形成分工，假使每個(gè)人都不愿意合作，也不愿意繼承過(guò)去人類的成果，而只想憑一己之力在地球上謀生，那么人類的生命必然沒有再延續(xù)下去的可能。最簡(jiǎn)單理解：沒有合作精神和不具備合作能力的人寸步難行。個(gè)人不合作，對(duì)別人也不感興趣，而且還不想對(duì)團(tuán)隊(duì)有所貢獻(xiàn)，這樣的人生活必然是一片荒蕪的，也注定不能獲得任何一方面的成功。因此，任何妨礙合作的現(xiàn)象都將對(duì)自身導(dǎo)致嚴(yán)重的不良后果。當(dāng)我們明白生命間的聯(lián)系，也就明了合作精神的重要性。本著合作精神去融入團(tuán)隊(duì)之間，在相互尊重彼此需要的前提下，就能解決個(gè)人所面臨的問(wèn)題，就能解決團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的問(wèn)題

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