用促進了解的溝通來提升團隊凝聚力

1、創(chuàng)造溝通的環(huán)境

打破界限，在團隊中以坦誠、直接、深入的溝通來促成團隊成員的相互理解，提升團隊的凝聚力。
2、樹立成人心態(tài)

3、建立共情式溝通

設身處地、認同和理解別人的處境、感情。站在別人的立場上，用他們的角度來看待事情，理解他們的感受。一種本能反應，不用深思熟慮就能產(chǎn)生。共情不是同情，是換位思考。深入到別人的思想里，體驗他眼中的世界。

課程目標：

   增強團隊凝聚力、向心力、歸宿感、認同感！

   強化感恩心態(tài)，加深對領導和組織的理解及認同！

   打開心扉，樹立主動溝通意識掌握有效溝通技巧！

   使個人認同團隊目標，明確個人和團隊目標之間的關系！

   增強團隊成員自信心，激發(fā)行動力，使之長久保持積極、樂觀、向上的工作狀態(tài)；

   培養(yǎng)員工互助、協(xié)調(diào)、服從的精神！

   激發(fā)員工的負責任、激情、自信、付出和共贏的素質(zhì)

   增加團隊成員積極性，使團隊成員具有責任感、使命感；

   促進團隊成員、團隊之間和諧、有效的溝通。

推薦拓展訓練課程：

 網(wǎng)中情緣、信任背摔、心靈聚合、畢業(yè)墻、羅馬炮架、把信送給加西亞、挑戰(zhàn)NO.1、共赴前程、蛟龍出海等