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住房公積金代理、薪酬福利外包、人事代理外包、人才租賃外包、人力資源外包
北京社保知識(shí)
常見(jiàn)的參保人員所關(guān)心的及遇到的和將要遇到的的問(wèn)題做一個(gè)知識(shí)總結(jié).一.關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn),關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)：
問(wèn)：有些農(nóng)民工返鄉(xiāng)后不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)，對(duì)他們過(guò)去在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)的權(quán)益，是否有保障措施？
答：對(duì)回鄉(xiāng)后不再返城就業(yè)的農(nóng)民工，《暫行辦法》規(guī)定的總原則是，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)的記錄和個(gè)人賬戶全部有效；如果累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年或以上，在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡后，可以同城鎮(zhèn)職工一樣計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金；如果沒(méi)有滿足規(guī)定條件，也可以把城鎮(zhèn)參保的相關(guān)權(quán)益記錄和資金轉(zhuǎn)到新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度；總之是不讓他們已有的權(quán)益受損。目前，國(guó)家新農(nóng)保制度開(kāi)始試點(diǎn)，有關(guān)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)在城鄉(xiāng)間的具體銜接政策，國(guó)家研究后會(huì)制訂專門的辦法，屆時(shí)農(nóng)民工的養(yǎng)老問(wèn)題將會(huì)得到解決。
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將公司北京社保及住房公積金外包的好處：
1、社保繳費(fèi)成本：
通過(guò)我司購(gòu)買北京社保，無(wú)論你是何種性質(zhì)的企業(yè)，在不影響員工福利的前提下，我司都可以按照最低的繳費(fèi)比例來(lái)購(gòu)買，為客戶節(jié)省成本。
2、直接成本降低：
北京社保參保種類的選擇，利用我司龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，客戶可選擇購(gòu)買不同的北京社保種類，可根據(jù)實(shí)際情況和成本考慮選擇不同的參保種類和參?；鶖?shù)，從而在合法、合理的基礎(chǔ)上，大大降低原有的用人成本預(yù)算。
3、間接成本降低與節(jié)約時(shí)間：
通過(guò)我司外包代買員工的北京社保與住房公積金，自己公司不用專門啟動(dòng)相應(yīng)的部門與聘請(qǐng)人員來(lái)負(fù)責(zé)員工的北京社保與住房公積金事宜，更不用購(gòu)買相應(yīng)的辦公設(shè)施。
貴公司可以專心去發(fā)展自己的核心業(yè)務(wù)，提高效率，創(chuàng)造更多、更大、更好的公司財(cái)富。

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廣州駿伯人力資源有限公司北京分公司

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社保代理服務(wù)內(nèi)容：
1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)；
2、辦理每月增減員及勞動(dòng)員工各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng)；
3、負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領(lǐng)?。?/span>
4、負(fù)責(zé)企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；
5、為企業(yè)提供社保知識(shí)的咨詢服務(wù)；
6、辦理勞動(dòng)用工備案；
7、辦理與社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)。

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我司為廣大企業(yè)以及個(gè)人客戶提供社保代理服務(wù)。許多公司由于在本地沒(méi)有注冊(cè)，無(wú)法獨(dú)自為員工購(gòu)買當(dāng)?shù)氐纳绫＃箚T工無(wú)法享受到工作所在地的社保待遇，在一定程度上也降低了員工的工作積極性。特別是很多在北京設(shè)立的辦事處，往往一個(gè)辦事處的員工并不是很多，如果還專門設(shè)立人事專員管理員工的社保事務(wù)，不僅浪費(fèi)了不必要的人力，財(cái)力，也相當(dāng)程度上降低了辦事效率。
最高法發(fā)布司法解釋：?jiǎn)T工下班順道買菜出現(xiàn)意外算工傷，員工一旦發(fā)生了與社保待遇相關(guān)的問(wèn)題，由于企業(yè)管理者對(duì)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ?，具體的操作流程不熟悉，往往也給辦事處的工作帶來(lái)很多麻煩。選擇了社保外包，這些問(wèn)題都將由專業(yè)的人力資源服務(wù)公司提供最合理的解決辦法，使員工及時(shí)全面享受到當(dāng)?shù)厣绫５暮锰帯?/span>
我司簡(jiǎn)介：
駿伯人力集團(tuán)自2003年成立，以13年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，300多個(gè)全國(guó)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，專注于人力資源外包領(lǐng)域，專業(yè)代理北京社保，北京個(gè)人社保，北京企業(yè)社保，北京生育保險(xiǎn)，人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)最齊全、服務(wù)最高效、隊(duì)伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前，駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
現(xiàn)時(shí)北京社會(huì)保險(xiǎn)體系中的職工社保主要有五大險(xiǎn)種：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi)，以及生活方面給以照顧。
2、失業(yè)保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者在失業(yè)期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。
3、工傷保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因工負(fù)傷，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力后的工資收入補(bǔ)償，也是對(duì)因工負(fù)傷勞動(dòng)者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。
4、醫(yī)療保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者在患病期間在醫(yī)療、護(hù)理方面的保障措施。
5、生育保險(xiǎn)：即女職工在生育期間的收入補(bǔ)助和保障措施。
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