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新人融入拓展培訓課程

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    面議
  • 可售數(shù)量:
  • 品牌名稱:
  • 所在地:
    廣東東莞
  • 產(chǎn)品規(guī)格:
    東莞拓展培訓:13827260972
  • 包裝說明:
    東莞拓展培訓:13827260972
  • 商品名稱:新人融入拓展培訓課程
  • 自定義分類:拓展培訓
  • 上架時間:2019/3/12 9:46
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產(chǎn)品關(guān)鍵詞: 新人培訓,東莞拓展培訓,

新人融入拓展培訓課程           東莞拓展培訓眾維公司供

【課程收益】


完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)新的工作環(huán)境、社會環(huán)境;

加強新人之間的彼此了解和溝通,培養(yǎng)團隊合作精神;

幫助新人加深對企業(yè)文化的理解,加快融入企業(yè)文化過程;

幫助新人認同企業(yè)目標,建立歸屬感,明確努力方向;

培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì),從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn);

加強新人的組織紀律性,提高自我控制與自我調(diào)節(jié)能力;

提高新人認識問題和解決問題的能力

磨煉意志,培養(yǎng)毅力、增強責任心,有助培養(yǎng)適合企業(yè)的榮譽感及價值觀

團隊領(lǐng)導還可以多方位地考察、選擇新人,為今后的繼續(xù)培訓及晉升提供依據(jù);

通過后續(xù)服務(wù)提升培訓效果,并使之發(fā)生裂變、催化和持續(xù)的作用,確保培訓效果的最大化。


【課程方案東莞拓展培訓將根據(jù)您所在的行業(yè)性質(zhì)、團隊特點、企業(yè)或組織文化、培訓目標等要素,為每個企業(yè)針對性的量身訂制具體培訓方案,以達到最佳的培訓效果。


【適用對象】初次步入社會的畢業(yè)生或新進員工


【課程時長】1天或2天1夜


【適用環(huán)境】野外環(huán)境、室內(nèi)



【課程背景】


新兵是怎樣“煉成的?呼嘯的軍列,沖出熟悉的天地,穿越萬水千山,把一群熱血男兒火種般撒向軍營。軍裝映襯青春的風采,軍號吹響赤子的忠誠,直線加方塊定格一個可愛的名字-----新兵。在你們面前,沒有越不過的雷池,沒有跨不過的障礙。從報名應(yīng)征的那天起,就注定了快速適應(yīng)、融入、挑戰(zhàn)、堅持、奉獻、團隊。軍營全新的時空,緊張的節(jié)奏,是對你們體力、智力、毅力的考驗。你們要不斷戰(zhàn)勝自我、驕傲地挺直脊梁,向困難說“不!”


一個企業(yè)新人也像新兵一樣!據(jù)權(quán)威機構(gòu)研究表明:一個新人要擺脫外來者的心態(tài),一般需要半年左右的時間,而一個新人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中最難解決的問題實際上是一個新人對這個公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入現(xiàn)有公司?如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果?這是每一個企業(yè),特別是成長中的企業(yè)都必須面臨的問題。


在傳統(tǒng)的新人培訓中,隆重的歡迎儀式,高級經(jīng)理的現(xiàn)身說法,企業(yè)文化和多媒體教育等等培訓課程已經(jīng)操作熟練,但培訓效果往往令新人和用人經(jīng)理都不太滿意。如何在較短的時間里使新人建立歸屬感?如何讓新人更好了解和融入企業(yè)文化?如何使新人迅速進入工作角色,并建立良好的同事關(guān)系?……所有這些問題都是人力資源部門經(jīng)常思考的問題。


東莞拓展培訓將通過您企業(yè)文化及培訓需求的調(diào)查和理解,為您精心設(shè)計系統(tǒng)的富有針對性的挑戰(zhàn)項目。讓每一個新員工全情參與,在項目挑戰(zhàn)中升華友誼,熔煉團隊。助跑您的新人!=助跑您的企業(yè)!





產(chǎn)品關(guān)鍵詞: 新人培訓,東莞拓展培訓,
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