坪山員工社保代繳龍華區(qū)社保怎樣處理深圳前海社保咨詢公司

人力資源外包公司簡(jiǎn)介：駿伯人力集團(tuán)是一家集勞務(wù)派遣、人事（社保、公積金代繳、工資代發(fā)）、人才供求信息收集、發(fā)布，人才推薦和人才招聘、人才測(cè)評(píng)合法規(guī)章規(guī)定的勞務(wù)輸出的服務(wù)型機(jī)構(gòu)，深圳分公司坐落于深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈，自2003年成立以來(lái)，為很多公司客戶處理人事（社保、公積金、薪酬、合同）等外包需求。致力于讓客戶公司節(jié)省成本，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)用工，提高效率，推廣人性化，服務(wù)專業(yè)化出發(fā)，為廣大企業(yè)、公司、集團(tuán)提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)，幫助解決人力資源方面遇到的各種問(wèn)題。

其中，人力資源領(lǐng)域里邊有一項(xiàng)就是社會(huì)保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱社保，它是國(guó)家經(jīng)過(guò)立法的方式，由社會(huì)自身建立基金，以使勞作者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生孩子等喪失勞作能力的情況下可以取得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)助和幫忙的一種社會(huì)保障制度。

（1）保障性。

實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的根本目的，就是保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活，從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

（2）法定性。

國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，不能自愿。法定性，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)的組織保證，目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障，安定社會(huì)秩序。

（3）互濟(jì)性。

按照社會(huì)共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)原則進(jìn)行組織的。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要用互助互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險(xiǎn)金和提供服務(wù)，實(shí)行收入再分配，使參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者生活得到保障。

（4）福利性。

不以盈利為目的的，它以最少的花費(fèi)，解決最大的社會(huì)保障問(wèn)題，屬于社會(huì)福利性質(zhì)。

（5）普遍性。

社保實(shí)施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實(shí)行。

我司人力資源外包優(yōu)勢(shì)介紹：

1、我們有著專業(yè)的人力資源行業(yè)眼光、豐厚的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、與客戶公司一體，我們即是您公司內(nèi)部的“人力資源”；

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4、幫忙客戶公司控制運(yùn)營(yíng)成本，讓客戶公司有更好的發(fā)展；

5、為客戶公司合理定制社會(huì)保險(xiǎn)交納方案，有效規(guī)避危險(xiǎn)及糾紛。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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