勞務(wù)派遣也叫做人事外包或者人才租賃等，現(xiàn)在被越來(lái)越多的企業(yè)所受用，備受推崇，主要在于它是一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行，一方面用人單位可以根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)或自身工作和發(fā)展的需要，通過(guò)具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的勞動(dòng)服務(wù)公司，派遣所需要的各類人員，勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)則根據(jù)用人單位的實(shí)際需求招聘員工，與員工簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，并將員工派遣到用人單位工作，同時(shí)對(duì)員工提供人事行政、勞資福利、后勤保障等綜合配套服務(wù)。

勞務(wù)派遣（人才租賃）的優(yōu)勢(shì)在哪里：

一、給用人單位的優(yōu)勢(shì)在于增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（用工風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，管理成本降低、事務(wù)工作減少）

1、可以節(jié)約成本。降低用人成本支出；

2、人事管理便捷；

3、可避免人才流失；

4、可減少人事（勞動(dòng)）糾紛；

5、對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)，實(shí)力不夠也可以請(qǐng)得起高級(jí)人才；

6、可轉(zhuǎn)移企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

二、給派遣員工帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)（合法用工、法律保障、福利齊全）

1、 更好地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益；

2、勞動(dòng)者的工齡可以連續(xù)計(jì)算；

3、得到更為全面、周到的服務(wù)；

4、避免或更好解決個(gè)人與單位的沖突或矛盾；

5、更有利于保護(hù)個(gè)人合法權(quán)益；

6、 彈性的工作機(jī)會(huì)；

7、多樣化的工作機(jī)會(huì)；

8、長(zhǎng)期工作的橋梁。

駿伯人力資源公司成立于2003年3月。在各地人事局及勞動(dòng)部門的大力支持下，陸續(xù)建立了100多個(gè)輻射全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。能按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作提供各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。截止到目前，駿伯人力已為1000多家（包括全球500強(qiáng)企業(yè)）國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供人力資源服務(wù)我們的服務(wù)流程簡(jiǎn)易規(guī)范，細(xì)化每一個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)，保障服務(wù)的質(zhì)量，堅(jiān)持一貫的“想客戶所想，更要想客戶未想”的服務(wù)宗旨為廣大企業(yè)提供人力資源咨詢與服務(wù)。

駿伯人力資源公司成立近10年來(lái)，深得社會(huì)各界及客戶的認(rèn)可，榮獲“中國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”、“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)”、“廣東省勞動(dòng)用工守法優(yōu)秀企業(yè)”等諸多榮譽(yù)。歷任廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等社會(huì)職務(wù)。

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上海駿伯人力資源有限公司

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