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上海通芝信息科技有限公司(中文簡(jiǎn)稱“通芝”，英文簡(jiǎn)稱“Tongzhi”）為全球最專業(yè)的考勤管理系統(tǒng)供應(yīng)商。是一家專注于考勤與休假管理系統(tǒng)研究與推廣的綜合型高新技術(shù)企業(yè)，通過(guò)為企業(yè)提供打卡考勤、排班優(yōu)化、工時(shí)核準(zhǔn)、加班與休假、勞動(dòng)力成本分析等技術(shù)和產(chǎn)品服務(wù)，幫助企業(yè)減少用工成本、規(guī)范管理的流程與制度、規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、提高勞動(dòng)力生產(chǎn)效率。全國(guó)免費(fèi)熱線電話：4008651900
通芝堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為核心，不斷為客戶創(chuàng)造價(jià)值。秉承“用匠心管理企業(yè)，用通芝管理考勤”的口號(hào)，始終堅(jiān)持以用戶需求為導(dǎo)向，匯集移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域?qū)＜?，建立了一支“技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富”的精英團(tuán)隊(duì)。在成立短短兩年時(shí)間內(nèi)，獨(dú)創(chuàng)研發(fā)了《餐飲連鎖店自動(dòng)化排班與考勤管理系統(tǒng)》、 《集團(tuán)精細(xì)化考勤與休假管理系統(tǒng)》、《中小企業(yè)移動(dòng)自助考勤管理系統(tǒng)》、《多用戶考勤排班管理系統(tǒng)》、《多網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)考勤管理系統(tǒng)》等多項(xiàng)產(chǎn)品?；谝苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及、大數(shù)據(jù)與云計(jì)算的廣泛應(yīng)用，通芝又陸續(xù)研發(fā)出《wifi打卡考勤系統(tǒng)》、《二維碼打卡考勤系統(tǒng)》、《外勤人員位置考勤系統(tǒng)》等產(chǎn)品。如今，通芝擁有30多項(xiàng)軟件產(chǎn)品著作權(quán)和專利技術(shù)，憑借過(guò)硬的技術(shù)攻關(guān)能力和創(chuàng)新能力，榮獲上?！叭珖?guó)質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)AAA級(jí)誠(chéng)信單位”；蟬聯(lián)“中國(guó)考勤軟件產(chǎn)品應(yīng)用客戶最滿意品牌”、“中國(guó)考勤軟件行業(yè)十大影響力品牌”。
通芝擁有考勤界最先進(jìn)的、端到端的產(chǎn)品線和融合解決方案。產(chǎn)品涉及銀行金融、互聯(lián)網(wǎng)、零售連鎖、餐飲、物流、生產(chǎn)制造等多個(gè)領(lǐng)域，跨越數(shù)百個(gè)行業(yè)，成為獨(dú)具市場(chǎng)引導(dǎo)力、行業(yè)領(lǐng)先的通勤品牌。如今，通過(guò)為1000余家企業(yè)、超過(guò)20萬(wàn)人提供考勤技術(shù)和產(chǎn)品解決方案，通芝協(xié)助企業(yè)降低的總成本已超過(guò)10億元。在市場(chǎng)上創(chuàng)造了良好的口碑和聲譽(yù)，企業(yè)滿意度達(dá)到98%以上成為廣大中小企業(yè)實(shí)施信息化及考勤系統(tǒng)的必選品牌。
通芝將踐行“用匠心管理企業(yè)”的工匠精神，通過(guò)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)，引領(lǐng)考勤行業(yè)的發(fā)展，為客戶提供更加精益求精的產(chǎn)品和服務(wù)。通芝堅(jiān)守使命，暢想發(fā)展我們的愿景，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，我們將百折不撓，不遺余力地去追求和探索，讓通芝品牌成為考勤行業(yè)高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)的代名詞，我們只做最好的產(chǎn)品，成為國(guó)內(nèi)考勤系統(tǒng)的開創(chuàng)者、引領(lǐng)者和標(biāo)準(zhǔn)的制定者。
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大型綜合性教學(xué)醫(yī)院承擔(dān)著醫(yī)療和教學(xué)兩大任務(wù), 并存在規(guī)模大,分科數(shù)量多,人員排班調(diào)動(dòng)復(fù)雜,需要承擔(dān)醫(yī)療和教學(xué)雙重任務(wù)等特點(diǎn),因此在員工考勤管理上需要實(shí)行醫(yī)療和教學(xué)相結(jié)合的復(fù)合考勤模式.文章結(jié)合工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),針對(duì)大型教學(xué)醫(yī)院人員架構(gòu)、部門、輪轉(zhuǎn)班次復(fù)雜,在實(shí)現(xiàn)人力資源管理中的考勤管理存在一定的困難,從考勤管理架構(gòu)、管理制度、管理表格、管理方法四個(gè)方面進(jìn)行初步探討,對(duì)如何提高管理效率,加大管理力度,加強(qiáng)監(jiān)督力量,樹立企業(yè)形象、營(yíng)造和諧氣氛提出建議.
【原創(chuàng)內(nèi)容】
分析等眾多學(xué)科。由于每個(gè)人的指紋不同，就是同一人的十指之間，指紋也有明顯區(qū)別，因此指紋可用于身份鑒定。由于每次捺印的方位不完全一樣，著力點(diǎn)不同會(huì)帶來(lái)不同程度的變
形，又存在大量模糊指紋，如何正確提取特征和實(shí)現(xiàn)正確匹配，是指紋識(shí)別技術(shù)的關(guān)鍵。1.打卡規(guī)則概述班次定義了員工一天的上下班時(shí)間及規(guī)則，班次是由多個(gè)時(shí)間段段組成的，包
括工作時(shí)間段，休息時(shí)間段，就餐時(shí)間段等。而打卡規(guī)則，則規(guī)定了員工在什么時(shí)間打卡，才是符合要求，才能夠被正確識(shí)別，才能出具準(zhǔn)確的考勤分析報(bào)表。根據(jù)企業(yè)的具體情況不
分析等眾多學(xué)科。由于每個(gè)人的指紋不同，就是同一人的十指之間，指紋也有明顯區(qū)別，因此指紋可用于身份鑒定。由于每次捺印的方位不完全一樣，著力點(diǎn)不同會(huì)帶來(lái)不同程度的變
考勤管理是企業(yè)管理的重要組成部分，隨著企業(yè)信息化的快速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)選擇采用電子化的考勤管理方式。由于部分企業(yè)自身缺乏專業(yè)的電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才，也沒(méi)有考勤管
