人們會(huì)說，‘馬云，有錢人很好?！\然，有錢人確實(shí)很好，但并不是說中國首富就很好。這帶來了非常大的煩惱，因?yàn)楫?dāng)你成為全球首富時(shí)，周圍的所有人都是為了錢。如今我走在大街上時(shí)，人們看你的方式都有所不同——我希望人們把我看作是企業(yè)家，這是一個(gè)自娛自樂的人，我希望成為我自己。

”馬云說，即便是大獲成功(市場分析師最高預(yù)計(jì)阿里巴巴集團(tuán)在“雙十一”的銷售額為90億美元，許多分析師僅僅預(yù)測會(huì)超過80億美元)，也會(huì)產(chǎn)生壓力。所有的這些銷售，都必須完美的執(zhí)行，且物流必須確保在三天內(nèi)及時(shí)發(fā)貨。

這幾天在微信朋友圈里，看到很多人都在轉(zhuǎn)一條段子。“昨天11月8日，是記者節(jié)；今天是11月9日，即119；明天是11月10日，簡稱110；后天是11月11日，簡稱‘雙11’，連起來是：防火、防盜、防記者、防敗家娘們兒。

”這話未必準(zhǔn)確，卻有生活。很多人之所以轉(zhuǎn)這條段子，估計(jì)也是覺得很有意思，特別是看到最后一點(diǎn)“防敗家娘們兒”，照照鏡子，有沒有嘴角忍不住一咧的感覺？

一、如何留住員工的心：員工的良莠、穩(wěn)定性對一家店的影響很大，尤其是在創(chuàng)業(yè)初期，而創(chuàng)業(yè)中后期則可能面臨員工被挖墻腳的情況，因此，如何抓住員工的心，就成為當(dāng)小老板的必修課程。有些員工并不是非常在意領(lǐng)多少錢，而是在乎有沒有成長，如果老板只忙于賺錢而忽略員工，員工的向心力就會(huì)大減。

想要留住員工的心當(dāng)然就要激發(fā)員工的斗志，讓員工覺得滿足，他們就會(huì)努力工作，力求有所表現(xiàn)，這時(shí)老板如果順勢再補(bǔ)句話：“今天辛苦了，要好好愛惜自己的身體，不要太勞累了”，便可以讓員工更加賣力。