21世紀(jì)“核心競(jìng)爭力”的源泉-人力資源的管理。人力資源管理者是企業(yè)中具有誘惑力的職位,人力資源管
理是所有管理工作中最富有創(chuàng)意的管理,掌握企業(yè)人事大權(quán),通過對(duì)人力資本的優(yōu)化組合為企業(yè)創(chuàng)造效益
。他們處于企業(yè)權(quán)力最集中的管理層,掌握著企業(yè)的人事調(diào)配權(quán),為企業(yè)制訂招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪
資福利等一系列人才規(guī)劃。其重要性與優(yōu)越性正在快速、持續(xù)升溫,人力資源管理工作也成為職場(chǎng)上的“
明星職業(yè)”。權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示,國內(nèi)現(xiàn)在需要專業(yè)人力資源管理管理人員約600多萬,其中北京缺40萬,
上海卻60萬,廣州缺50萬,成都也缺20來萬。經(jīng)過專業(yè)資格培訓(xùn)并擁有資格證書的HR 人才,已經(jīng)成為企業(yè)
爭奪的對(duì)象。就個(gè)人發(fā)展而言,人力資源管理者也是熟悉企業(yè)各部門職能和工作內(nèi)容最快的人群,也是企
業(yè)中晉升最快的人群。
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2.醫(yī)師藥師培訓(xùn)課程,精講班 點(diǎn)題班 根據(jù)您的需要選擇合適的班次
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4.學(xué)歷教育: 成人高考 網(wǎng)絡(luò)教育 全日制大專證書 中專證書
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