領(lǐng)先的技術(shù)是廣州三軍為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的基礎(chǔ)。為此，廣州三軍成立專項信息部門及技術(shù)小組對國際最新技術(shù)進行吸收與轉(zhuǎn)化。保證無論從系統(tǒng)的前臺表現(xiàn)，還是后臺技術(shù)之上，均能滿足客戶不斷提出的新需求。
廣州三軍軟件在軟件開發(fā)、安卓開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域建立了人才資源庫和專業(yè)項目實訓(xùn)體系，并與行業(yè)內(nèi)許多知名企業(yè)保持了長期穩(wěn)定的人才合作關(guān)系。廣州三軍軟件以專業(yè)、高效、精細(xì)的軟件開發(fā)服務(wù)，幫助客戶迅速解決獎金結(jié)算、應(yīng)用平臺建設(shè)需求、會員管理等問題，從而更專注核心業(yè)務(wù)發(fā)展，達到收益最大化，實現(xiàn)多贏。
分盤制直銷一般制度：按照一層8個人，二層4個人，三層2個人，四層1個人的這種網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，一共15個人算一個盤。最初的七個人開始，這七人來時置于第一個盤的二三四層，大家每個人都來推薦人，合力把第一層的8個位置填滿，這8個人的順序先來后到，從左到右，15個人滿盤，開始分盤，盤主（最上邊的人，即第四層的人）拿到一定數(shù)額的獎金，這里假設(shè)為算500元（這個數(shù)可以自己定義），依據(jù)該人的推薦人，進入推薦人所在的高一個級別的盤的最下邊8個位置其中一個。原來的盤中的人按推薦人的數(shù)量、入盤的先后順序依次分到兩個同級別的盤中，大家繼續(xù)努力，合理推薦人補滿自己所在的盤的下邊的空位。 這個過程，其實就是誰推薦的人多，誰就有機會占據(jù)下一次分盤的盤主的位置。只要一滿盤，就可以隨推薦人進入下一級別的盤中。 下一個級別的盤的獎金情況如下：第一層的人不拿獎金，二三四層的人每有一個自己的推薦人進入該盤的8個位置其中之一，就有機會拿到500元獎金，每向上移動一層，同樣拿500元獎金，同樣補滿空位，拿獎金分盤。直到升入最后一個級別的盤，拿更多的獎金。