佛山代繳社保機構,佛山五險一金外包,佛山勞務派遣機構

佛山代繳社保公司，聯系歐小姐手機13431007953，QQ微信852001335，駿伯人力資源（集團）有限公司佛山分公司，專業(yè)解決社保及公積金、勞務派遣、代發(fā)工資等薪酬福利外包服務。駿伯集團總部設立在廣州，截止目前已為1000多家公司提供人力資源服務，其中不乏500強的企業(yè)，滿足公司對成本預算、用人穩(wěn)定性及風險性的要求，解決員工在當地工作對社保的需求，降低員工的離職率。

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1、社保繳費基數將做調整，低收入者有望減輕負擔

《社會保險法》規(guī)定得很明確，職工都應該參加社保。對于職工來說，無論是在大企業(yè)還是在小企業(yè)工作，參加社保享受的權利應該是一樣的。但是此前，納入社保繳費基數統(tǒng)計口徑范圍的主要是國企和大中型企業(yè)，這些企業(yè)的職工工資水平相對較高。對于民營小企業(yè)來說，繳費基數不能按照大企業(yè)的繳費基數去配比，再加上我國的社保費率本來就比較高，養(yǎng)老保險總費率已達到28%，如果社保的繳費基數再這么高的話，民營企業(yè)和小企業(yè)將很難承受。因此，客觀確定繳費基數，把民營企業(yè)、小企業(yè)的員工和一些自由職業(yè)者的真實收入考慮進來，將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入社保繳費基數統(tǒng)計口徑范圍，鼓勵這些中小企業(yè)職工參保，才能更好地保護他們的利益。

中國社科院經濟研究所研究員王震表示：不能用高收入者的平均工資作為低收入者的繳費基數。將城鎮(zhèn)私營單位在崗職工平均工資納入繳費基數統(tǒng)計口徑范圍，繳費基數將會變低，有利于減輕低收入者的繳費負擔，職工拿到手的實際工資也有望增加。

2、什么是社保繳費基數

一般情況下，職工的社保繳費基數是本人上年度月平均工資。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費基數下限和上限作為自己的繳費基數。根據《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數。

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