上海社保代理對(duì)象：

（一）國有、集體企事業(yè)單位，混合所有制企業(yè)，私營企業(yè)，外商投資企業(yè)，民辦科研機(jī)構(gòu)，社會(huì)公益事業(yè)組織以及其他無主管部門單位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和大中專畢業(yè)生；

（二）律師、會(huì)計(jì)、審計(jì)、公證等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，各社會(huì)團(tuán)體、單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

（三）自主創(chuàng)業(yè)和暫未落實(shí)工作單位的大中專畢業(yè)生；

（四）自費(fèi)出國（境）留學(xué)人員；

（五）自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；

（六）辭職和被辭退及自動(dòng)離職的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員；

（七）與用人單位中止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員以及企事業(yè)單位人事改革中的分流人員;

（八）個(gè)體工商戶雇工等;

（九）外地駐上海沒有注冊(cè)分公司的辦事處；

社保代理的優(yōu)勢(shì)及意義：

1、社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展，幫助企業(yè)從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營和市場(chǎng)開發(fā)中去。

2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率。

3、有極強(qiáng)工作能力和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務(wù)，使企業(yè)能更好的進(jìn)入良性運(yùn)作當(dāng)中去。

4、與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào)，為勞動(dòng)者、企業(yè)、政府機(jī)關(guān)架起溝通橋梁。

5、推行人事代理制可以克服"小而全"、"大而全"重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的弊端。提高人事管理工作的法治化，社會(huì)化和專業(yè)化程度。

6、人事代理制度也促進(jìn)了人才使用權(quán)與所有權(quán)的分離，使專業(yè)技術(shù)人員、管理人員割的效益。

我司簡(jiǎn)介：

駿伯人力集團(tuán)總部在廣州，建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，業(yè)務(wù)遍及全國各地，網(wǎng)點(diǎn)輻射中國大陸31省市，直屬分公司已覆蓋全廣東21地市！為員工人數(shù)眾多、分支機(jī)構(gòu)分布全國的大型集團(tuán)公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的一站式、綜合性人力資源外包解決方案。成功為數(shù)千家大中型企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源外包服斷了以人事檔案為核心對(duì)單位的依附管理，暢通了企事業(yè)單位人員能進(jìn)能出的渠道。在這種用人機(jī)制下員工增加了工作的危機(jī)感和責(zé)任感，促進(jìn)他們刻苦學(xué)習(xí)、努力工作，為單位創(chuàng)造更大務(wù)，致力成為中國網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)高效、隊(duì)伍專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。

社保業(yè)務(wù)咨詢及辦理聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：魏先生

工作手機(jī)/微信：13411160517

辦公電話：020-38023598-8302

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