以快的速度、有效的方法、先進(jìn)的技術(shù)保障系統(tǒng)的效果發(fā)揮到極至，解除您的后顧之憂。
一、見(jiàn)單獎(jiǎng)1%（隔層拿） 10層 15層 20層（管理網(wǎng)，拿報(bào)單和升級(jí)的）（日結(jié)）
銀卡拿2、4、6、8、10層
金卡拿2.4.6.8.10.12.14.
鉆卡2.4.6.8.10.12.14.16.18.20
二、拓展獎(jiǎng)( 小區(qū)，日結(jié)) 10% 13% 15%
日封頂 1000 6000 60000
安置網(wǎng) 1:1對(duì)碰
三、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)（按級(jí)別拿拓展獎(jiǎng)5%，日結(jié)） 6代 8代 10代
（推薦1個(gè)拿2代 推薦2個(gè)拿4代
推薦3個(gè)拿6代 推薦4個(gè)拿8代
推薦5個(gè)拿10代）
四、獎(jiǎng)銜（日結(jié)）
1.主任 小區(qū)業(yè)績(jī)30萬(wàn)元 國(guó)內(nèi)游
2.經(jīng)理 2區(qū)各有一個(gè)主任 國(guó)外游
3.總監(jiān) 2區(qū)各有一個(gè)經(jīng)理 高級(jí)電腦
4.總裁 2區(qū)各有一個(gè)總監(jiān) 10萬(wàn)元車獎(jiǎng)
5.監(jiān)事 2區(qū)各有一個(gè)總裁 2%加權(quán)分紅
6.董事 2區(qū)各有一個(gè)監(jiān)事 1%加權(quán)分紅
董事也可以拿總監(jiān)的分紅，業(yè)績(jī)是后臺(tái)設(shè)置， 后臺(tái)的首頁(yè)加一個(gè)當(dāng)日新增業(yè)績(jī)的顯示（包括注冊(cè)+升級(jí)的+主動(dòng)消費(fèi)的50%）
注冊(cè)會(huì)員要購(gòu)買超過(guò)相應(yīng)級(jí)別報(bào)單費(fèi)用的產(chǎn)品，選購(gòu)產(chǎn)品按產(chǎn)品原價(jià)報(bào)單。
前臺(tái)需要顯示自己在多少位，還需增加多少個(gè)同級(jí)專員，即可享受消費(fèi)促成獎(jiǎng)。
當(dāng)產(chǎn)生消費(fèi)促成獎(jiǎng)時(shí)，短信通知專員。短信內(nèi)容：恭喜您，獲得消費(fèi)促成獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)?cè)黾?*，責(zé)任消費(fèi)幣增加**”。
當(dāng)市場(chǎng)培育級(jí)別升級(jí)時(shí)，短信通知專員。短信內(nèi)容：“恭喜您，于（日期）升級(jí)為（業(yè)務(wù)主任替換）”
現(xiàn)有系統(tǒng)的短信提醒，提醒、注冊(cè)提醒、會(huì)員提醒、訂單發(fā)貨提醒。
會(huì)員訂單導(dǎo)出要求和現(xiàn)有系統(tǒng)一致，能導(dǎo)出會(huì)員訂單列表和會(huì)員訂單商品明細(xì)表，方便線下發(fā)貨。
責(zé)任消費(fèi)幣不能及轉(zhuǎn)換，購(gòu)貨時(shí)按原價(jià)購(gòu)買。
注：安置網(wǎng)剛開始兩個(gè)區(qū)，小區(qū)達(dá)到90w自動(dòng)開第三區(qū)，
升級(jí)問(wèn)題：補(bǔ)差額升級(jí)，只產(chǎn)生市場(chǎng)培育獎(jiǎng)、董事分紅
空點(diǎn)問(wèn)題：空點(diǎn)升級(jí)補(bǔ)差額，但是不進(jìn)一條線，不用回填
以往分盤的弊病 一、2個(gè)盤 二、無(wú)限循環(huán) (不可能實(shí)現(xiàn)，形同虛設(shè)） 三、分盤原則
1、必須推薦兩個(gè)人才可以做組長(zhǎng)（形成排隊(duì)拿錢，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)動(dòng)力） 2、同等條件按位置優(yōu)先 四、下滑（自動(dòng)下滑，幫不到你想要幫的人） 五、緊縮（等待回歸，怕超越，形成捂盤）
六、沒(méi)有輔導(dǎo)獎(jiǎng)，上下級(jí)關(guān)系不緊密，死盤，孤點(diǎn)沒(méi)法激活，團(tuán)隊(duì)做到一定程度一盤散沙！
七、級(jí)差獎(jiǎng)太低，留不住領(lǐng)導(dǎo)人！
今天分盤的改良
一、2盤增加1盤3盤制
二、只出一局，不循環(huán)，不堵車。（第3盤人數(shù)增加10倍，收入增加10倍）
三、分盤原則： 1、采取競(jìng)技3>2>1(推薦一個(gè)就有機(jī)會(huì)做組長(zhǎng)上限為3個(gè)，有競(jìng)爭(zhēng)易激活) 2、同等條件下按時(shí)間優(yōu)先，符合人性。
四、指定接點(diǎn)下滑，能幫到你想幫的人。
五、緊縮（資格保留，不怕超越）
六、增加輔導(dǎo)獎(jiǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系緊密性，及團(tuán)隊(duì)凝聚力！
七、加大極差力度，保證領(lǐng)導(dǎo)人的后期穩(wěn)定及大的利潤(rùn)
