蘇州社保代繳公司、代繳蘇州社保、代辦蘇州社保

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工傷待遇爭(zhēng)議

協(xié)商不成可提出仲裁申請(qǐng)。

職工因工傷保險(xiǎn)待遇與用人單位發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。職工因工傷保險(xiǎn)待遇與用人單位發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，按處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。發(fā)生爭(zhēng)議后，雙方可協(xié)商解決；不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；工傷職工或用人單位任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，除另有法律規(guī)定外，可以向人民法院提起訴訟。

如果職工與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生了工傷保險(xiǎn)待遇的爭(zhēng)議，就不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，職工可以通過申請(qǐng)復(fù)查和行政復(fù)議、行政訴訟的途徑處理。

工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議的發(fā)生在所難免，為有效防范此類事情的發(fā)生、妥善處理好工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者和用人單位都應(yīng)了解自身的合法權(quán)益、相關(guān)的法律法規(guī)以及解決爭(zhēng)議的適用程序。

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