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東莞市廣域傳誠企業(yè)管理顧問有限公司是一家專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、管理培訓及管理體系認證的咨詢公司。本公司所提供之服務(wù)涉足包括衛(wèi)生機構(gòu)、銀行、學校、電子、建筑裝飾、物業(yè)管理、房地產(chǎn)、消防、建設(shè)監(jiān)理、機械、運輸、倉儲、服裝、制造業(yè)等機會各個行業(yè)領(lǐng)域。廣域傳誠顧問植根于珠三角、服務(wù)于全國各地客戶。公司秉著務(wù)實、誠實、守信、關(guān)注客戶并以客戶為出發(fā)點在市場上樹立了良好的信譽，截至2015年，我們的客戶已遍布廣州、深圳、東莞、北京、吉林、西安、鄭州、上海、江蘇、福建等諸省市和多地區(qū)。

廣域傳誠使命：

竭力為客戶解決管理問題，協(xié)助客戶提高企業(yè)自身管理水平，實現(xiàn)管理軟實力提升，最大化激發(fā)企業(yè)市場競爭優(yōu)勢。

廣域傳誠宗旨：

以專業(yè)服務(wù)而立足，以勤奮務(wù)實求生存；以誠信為合作契機，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求長遠發(fā)展！

東莞市廣域傳誠企業(yè)管理顧問有限公司

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目前，小型企業(yè)的數(shù)量大量增加，行業(yè)覆蓋面廣，有的無固定作業(yè)場所，安全管理的基礎(chǔ)薄弱，安全生產(chǎn)作業(yè)條件較差，傷亡事故時有發(fā)生，小企業(yè)的安全狀況已成為我國職業(yè)安全健康管理工作中的突出問題。在充分考慮小企業(yè)的基本情況的基礎(chǔ)上，辦理OHSAS18001職業(yè)健康體系認證十分必要。 
在小企業(yè)建立職業(yè)健康安全認證時應(yīng)考慮以下幾個方面： 
  
第一、使管理職能多元化，工作人員身兼數(shù)職 
   《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定對礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。而對上述規(guī)定以外的生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員在三百人以下的，應(yīng)當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。由于小企業(yè)受規(guī)模和資源上的限制，不象大中型企業(yè)人力資源上專職專責，多數(shù)小企業(yè)的管理人員和操作人員身兼數(shù)職，職能部門也肩負著多項職責，將有關(guān)職責以文件的形式加以明確，是安全生產(chǎn)的基本保證。
    
第二、臨時人員和相關(guān)方較多 
   根據(jù)小企業(yè)的特點，生產(chǎn)活動經(jīng)常采用雇傭臨時人員和外包形式，且常常以包代管，所以，對生產(chǎn)現(xiàn)場的人員進行有效控制非常重要。
    
第三、生產(chǎn)工藝和作業(yè)現(xiàn)場容易發(fā)生變化 
   小企業(yè)涵蓋的行業(yè)非常廣泛，為滿足市場的需求，企業(yè)生產(chǎn)工藝和作業(yè)環(huán)境容易變化，一些企業(yè)屬于流動作業(yè)，建立有效的變更管理制度，并有效實施，是企業(yè)持續(xù)保證安全生產(chǎn)的重要保障。 
  
第四、管理基礎(chǔ)薄弱 
   我國小企業(yè)發(fā)展較晚，存在制度建設(shè)滯后的情況，甚至沒有建立有效的安全管理制度，所以，在小企業(yè)實施職業(yè)安全健康體系更加緊迫。 
   從以下可以看出，小企業(yè)也更應(yīng)該辦理OHSAS18001認證，希望小企業(yè)也盡快加入到OHSAS18001認證中去.
   
   在建立OHSAS18001職業(yè)健康體系認證時，企業(yè)應(yīng)充分考慮自身的特點，對職業(yè)健康安全認證的各項要求和方法進行全面了解，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，建立適合本企業(yè)的職業(yè)健康體系認證。職業(yè)安全健康管理體系的作用是預(yù)防和控制危害，核心思想是持續(xù)改進，企業(yè)在實施過程中要充分考慮職業(yè)安全健康管理體系的要求，保證體系的動態(tài)適用性。 
  
實施OHSAS18001職業(yè)健康體系認證的要求如下：    
第一、實施OHSAS18001認證有效辨識危害和風險評價 
   為及時有效控制生產(chǎn)過程中的各種危害，企業(yè)應(yīng)主動進行危害辨識和風險評價，并通過管理體系的運行加以控制。危害辨識與風險評價是職業(yè)安全健康管理體系的核心，是體系實施的基礎(chǔ)，也是體系績效改進的重要依據(jù)。 
第二、實施OHSAS18001認證強調(diào)最高管理者的承諾和責任 
   領(lǐng)導的承諾與責任是職業(yè)安全健康管理體系成功實施的關(guān)鍵，最高管理者掌握企業(yè)的大部分資源，只有最高管理者作出承諾和明確責任，并履行承諾和責任，職業(yè)安全健康管理體系才能真正發(fā)揮作用。
    
第三、實施OHSAS18001認證強調(diào)員工的參與和作用 
   體系的運行來自于各個崗位，員工參與是成功實施職業(yè)安全健康管理體系的重要基礎(chǔ)，應(yīng)充分發(fā)揮全體員工的作用，在體系實施當中，企業(yè)必須將要求傳達到全體員工，并保證其充分理解。
    
第四、實施OHSAS18001認證的持續(xù)改進 
   持續(xù)改進是OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系的核心思想，企業(yè)在實施體系過程中，必須建立自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善的運行機制，不斷完善職業(yè)安全健康管理體系，持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效。