中國標準木托盤推動是我們的職責

  山東魯達包裝公司長期致力于木托盤的設計、開發(fā)、生產(chǎn)、運輸服務。在木
托盤生產(chǎn)方面，現(xiàn)在單月產(chǎn)能為35000個，年生產(chǎn)能力為500000個。從托盤產(chǎn)品
種類上分，我公司有松木、雜木、杉木、楊木、膠合板五大類，1200*1000、
1100*1100等各種規(guī)格1000多個品種。 
    對這種多品種、多規(guī)格、小批量的托盤生產(chǎn)現(xiàn)象，我們也一直很困惑。主
要的原因是：一、不利于大批量、規(guī)?；a(chǎn)，生產(chǎn)效率低；二、不利于木材
資源的節(jié)約利用，由于規(guī)格多，造成不好套料，浪費多。三、不利于原材料的
批量采購，成本降不下來。四、不利于倉庫管理堆放。五、不利于車輛、集裝
箱的配載運輸。六、由于各個托盤使用單位托盤各不相同，又減少了托盤共用
的可能性，不利于托盤的回收重復使用…… 
    根據(jù)目前國內(nèi)托盤市場狀況和我們的經(jīng)驗分析，我們認為，國內(nèi)托盤行業(yè)
的發(fā)展與先進國家的托盤利用現(xiàn)狀有著巨大的差距，這種差距是多方面的。從
規(guī)模上來講，國內(nèi)托盤企業(yè)大多是人員、產(chǎn)量都很小的企業(yè)，在生產(chǎn)鏈中處于
弱勢地位，他們無法無力推動托盤標準化的工作。而美國等先進國家就不一樣
，我們認識一個美國托盤企業(yè)，他們每年的托盤產(chǎn)值為7億美元，從種樹開始，
他們形成了自己的完整的供應鏈。從托盤企業(yè)的管理上來看，國內(nèi)也是十分落
后的，相當數(shù)量的企業(yè)是沒有工商注冊的三無小企業(yè)，質(zhì)量、交貨都無保證。
從信息溝通上來看，托盤行業(yè)缺少有效快速的通道，對國外托盤的發(fā)展知之甚
少，對國內(nèi)托盤企業(yè)的發(fā)展方向沒有明確的認識。從協(xié)作上看，托盤企業(yè)之間
過分重視競爭的一面，而忽視協(xié)作的一面，聯(lián)產(chǎn)、聯(lián)營、聯(lián)合，與物流等相關
行業(yè)的協(xié)作也沒有有效的開展。 
    眾所周知，托盤是現(xiàn)代物流的基礎載體工具之一?？梢哉f，離開了托盤便
談不上是現(xiàn)代化的物流。無論是企業(yè)內(nèi)部周轉(zhuǎn)、還是外部物流，都離不開托盤
的載體媒介作用。 
    如何才能充分發(fā)揮托盤的作用呢？ 
    我們認為是大力推動托盤的直達作業(yè)。而托盤的直達作業(yè)第一步又離不開
托盤的標準化。 
    從發(fā)達國家的托盤和現(xiàn)代物流的發(fā)展來看，也證實了托盤的這種發(fā)展方向
。
    為了跟上國外托盤發(fā)展的步伐，滿足現(xiàn)代物流的發(fā)展需要，我公司對從木
托盤的設計、開發(fā)、生產(chǎn)方向?qū)ν七M托盤標準化、適應現(xiàn)代物流發(fā)展的思路進
行了如下相應的調(diào)整： 
     一、 積極參加各種托盤協(xié)會和組織，了解國內(nèi)外先進的托盤生產(chǎn)經(jīng)驗。 
    二、 在滿足現(xiàn)有客戶需求的情況下，大力宣傳托盤的標準化，向客戶推薦
標準托盤，引導客戶適應現(xiàn)代物流的需要。 
    三、 積極開展托盤新產(chǎn)品的開發(fā)，滿足客戶新的需求。由于市場需要，有
相當一批客戶的產(chǎn)品是從航空走的，這就要求托盤在載重量不降的情況下，自
身重量降低。為此我們開發(fā)了竹木結(jié)構(gòu)托盤，它具有質(zhì)量好重量輕的優(yōu)點。 
    四、 積極開發(fā)環(huán)保型膠合板托盤，以滿足現(xiàn)代社會相關人員身體健康的需
要。 
    五、 積極開展托盤回收利用工作，出售二手托盤，幫助客戶降低成本，節(jié)
約社會木材資源。 
    六、 與物流公司合作，合力開拓托盤市場，建立托盤異地回收聯(lián)營。 
    七、 建立穩(wěn)固的原材料采購供應基地。公司在菏澤市建立了一個年產(chǎn)
50萬張的膠合板公司，生產(chǎn)環(huán)保型膠合板。為保證木材供應，公司還申請
專項林業(yè)貨款，進行速生林的建設，項目已得到省市有關部門的批準。 
   
    山東魯達包裝包裝有限公司在木托盤行業(yè)中以做大做強的戰(zhàn)略思想為指導
，本著以人為本，以質(zhì)求新，以新宏業(yè)的企業(yè)宗旨，全力打造優(yōu)質(zhì)優(yōu)供和服務
的信譽，造就了一批高素質(zhì)的管理人才，訓練了一支一流的員工隊伍，結(jié)識了
一批朋友式的客戶，共同致力于公司的發(fā)展和壯大。魯達人將本著“艱苦奮斗 
誠實信用 不斷創(chuàng)新 追求卓越”的企業(yè)精神，與致力中國木托盤事業(yè)和現(xiàn)代物
流事業(yè)的同仁們一道共創(chuàng)中國木托盤事業(yè)的美好未來！

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