廣州戶籍最青睞哪些人?
“高、精、尖、缺”人才
目前,廣州戶籍人口800萬(wàn),非戶籍常住人口800萬(wàn)。作為超大城市,如何在保持人口增速和適當(dāng)控制人口規(guī)模之間尋求平衡,可是個(gè)技術(shù)活。
廣州市發(fā)改委經(jīng)過(guò)調(diào)研后得出結(jié)論:廣州戶籍人口以及常住人口根據(jù)城市發(fā)展規(guī)模還有增長(zhǎng)空間,會(huì)研究適度放寬年度戶籍人口的總量控制,為更多在穗人員提供更多入戶的指標(biāo)空間。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2015年,廣州戶籍遷入人口11.28萬(wàn)人。也就是說(shuō),未來(lái)廣州年度戶籍指標(biāo)將起碼在11.28萬(wàn)之上。
增加的戶籍指標(biāo)會(huì)青睞哪些人呢?廣州市發(fā)改委主任葉牛平表示考慮到要跟城市功能、城市發(fā)展水平相匹配,對(duì)于“高、精、尖、缺”人才,廣州將會(huì)進(jìn)一步增加匹配度和靈活度。
考慮合理引導(dǎo)戶籍人口的均勻分布,引導(dǎo)入戶人員到南沙、增城、花都、蘿崗等非中心城區(qū)落戶。但是他強(qiáng)調(diào):“不是簡(jiǎn)單分給誰(shuí)多少”,而是根據(jù)“公共服務(wù)能到哪個(gè)程度”,綜合教育、醫(yī)療配套、住宅分布情況來(lái)確定。
人才目標(biāo)是多少?
到2020年總量達(dá)404萬(wàn)人
下一步,廣州還將建設(shè)全國(guó)人才管理改革試驗(yàn)區(qū),建立高端人才綠色服務(wù)通道,實(shí)施科技人才綠卡制度、技術(shù)移民試點(diǎn),引進(jìn)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和人才,集聚一批科學(xué)家、企業(yè)家和高技能人才,吸引海內(nèi)外高層次人才來(lái)穗開展聯(lián)合攻關(guān)、項(xiàng)目對(duì)接、成果轉(zhuǎn)化等創(chuàng)新合作與服務(wù)。
健全人才服務(wù)保障體系,建立“人才綠卡”制度,妥善解決高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在居留、落戶、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、等方面的困難和問(wèn)題。
力爭(zhēng)到2020年,人才資源總量達(dá)404萬(wàn)人,專業(yè)技術(shù)人才達(dá)190萬(wàn)人,累計(jì)引進(jìn)海外留學(xué)人員8萬(wàn)人,引進(jìn)在穗工作外國(guó)專家1.5萬(wàn)人。
用人單位引進(jìn)符合下列條件之一,來(lái)本市創(chuàng)業(yè)或就業(yè)且在本市有合法住所的人員,可申請(qǐng)將戶口遷入本市十城區(qū),且其配偶、未成年子女也可以入戶廣州。
(一)經(jīng)我市認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的高層次、高技能人才,包括:
1.中國(guó)科學(xué)院或中國(guó)工程院院士;
2.享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員,國(guó)家“千人計(jì)劃”專家,國(guó)家“特支計(jì)劃”專家,全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才,“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選,國(guó)家、省(部)級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家,國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,“中華技能大獎(jiǎng)”獲得者、全國(guó)技術(shù)能手,世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手;
3.國(guó)家和省(部)級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人;
4.在本市年度重點(diǎn)項(xiàng)目主要承辦單位,或本市戰(zhàn)略性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)項(xiàng)目主要承辦單位,或本市認(rèn)定的總部企業(yè)等,工作滿3年且現(xiàn)擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)或任職骨干技術(shù)崗位人員;
5.在某一領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)或?qū)iL(zhǎng),近3年內(nèi)取得國(guó)家發(fā)明專利證書人員;
6.獲“南粵技術(shù)能手獎(jiǎng)”或“廣州市突出貢獻(xiàn)技術(shù)能手”稱號(hào)的人員;
7.經(jīng)我市認(rèn)定或?qū)徍舜_認(rèn)的其他高層次、高技能人才;
(二)具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格;
(三)具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位;
(四)具有普通高等教育本科以上學(xué)歷并有學(xué)士以上學(xué)位,或具有經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)士以上學(xué)位,或具有本科以上學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格;
(五)具有技師以上職業(yè)資格;或具有中等職業(yè)教育以上學(xué)歷或普通高中以上學(xué)歷,并具有高級(jí)職業(yè)資格、所從事的工種(崗位)符合我市緊缺工種(職業(yè))目錄、在本市連續(xù)居住、就業(yè)(創(chuàng)業(yè))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿2年;
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