2015年是中國方管產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式的分水嶺，產(chǎn)品同質(zhì)化導(dǎo)致的價(jià)格競爭進(jìn)入慘烈洗牌新階段，經(jīng)營特色化賦予的品牌效應(yīng)開啟市場擴(kuò)展新征程。11月20日，方管價(jià)格與LME(倫敦金屬交易所)鎳價(jià)同步下降，使悲觀情緒在市場繼續(xù)彌漫，鎳價(jià)跌至8650美元/噸，304熱軋窄帶新盤隨即降至10400元/噸這一新低。不排除炒作爭奪的鎳價(jià)還會(huì)再創(chuàng)新低，但鎳價(jià)不是影響方管成本的一因素，方管產(chǎn)品價(jià)格無法一味地被動(dòng)追隨，方管產(chǎn)業(yè)經(jīng)營需要特色化創(chuàng)新。
陜鋼龍鋼煉鋼廠防暑降溫打出組合拳
發(fā)布日期：2016/7/29 11:15:00
面對(duì)高溫，陜鋼龍鋼公司煉鋼廠將防暑降溫作為重中之重，通過多項(xiàng)舉措將防暑降溫工作做細(xì)做實(shí)，努力為一線職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為廣大干部職工戰(zhàn)高溫、斗酷暑、保生產(chǎn)、促穩(wěn)定、爭效益提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。
防暑知識(shí)天天講。為使防暑降溫工作落到實(shí)處，該廠從培訓(xùn)工作入手，充分利用調(diào)度會(huì)、班前班后會(huì)、安全活動(dòng)等時(shí)間，以及《煉鋼人》、微信、黑板報(bào)等載體，開展防暑降溫方面知識(shí)的培訓(xùn)，做好防暑降溫知識(shí)宣傳教育，并對(duì)上崗人員身體狀況進(jìn)行檢查，從而提高員工對(duì)防暑降溫急救知識(shí)和方法的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。
清涼關(guān)愛送一線。入夏以來，該廠積極做好防暑降溫物資的發(fā)放，把藿香正氣水、白糖、茶葉等防暑降溫物品發(fā)放到每個(gè)員工手中。設(shè)立綠豆湯熬制點(diǎn)、冰糕房、水房、西瓜發(fā)放點(diǎn)，堅(jiān)持每天熬制綠豆湯，為職工發(fā)放綠豆湯、礦泉水、冷飲等防暑降溫物品。在各操作室、學(xué)習(xí)室配備了防暑降溫藥品和醫(yī)藥箱。并在搶檢修時(shí)，以支部、分會(huì)等形式，深入一線送清涼。7月份以來，該廠購買并為一線職工發(fā)放西瓜24500余斤，飲料200余箱;以分會(huì)為單位，組織人員開展檢修、搶修送清涼活動(dòng)10余次。
設(shè)備“退燒”有良策。為確保防暑降溫設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，該廠下發(fā)了《空調(diào)運(yùn)行維護(hù)管理規(guī)定》，對(duì)各區(qū)域空調(diào)維護(hù)及責(zé)任做了相關(guān)界定，各單位堅(jiān)持每天對(duì)空調(diào)、風(fēng)扇、軸流風(fēng)機(jī)、飲水機(jī)等防暑降溫設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。并在部分高溫區(qū)域加裝軸流風(fēng)機(jī)，并對(duì)現(xiàn)有的軸流風(fēng)機(jī)進(jìn)行固定定置，線路重新穿管防護(hù)。同時(shí)，要求各級(jí)人員嚴(yán)格按照暑期設(shè)備管理制度抓好關(guān)鍵設(shè)備、重點(diǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
多措并舉防高溫。時(shí)刻關(guān)注天氣情況，管理人員根據(jù)天氣情況合理安排強(qiáng)檢修時(shí)間，盡量避開高溫天氣及中午高溫時(shí)段的搶檢修作業(yè)和高強(qiáng)度作業(yè)。重點(diǎn)做好高溫崗位以及搶檢修作業(yè)活動(dòng)防暑降溫，及時(shí)發(fā)放并監(jiān)督員工按要求服用防暑降溫藥品，同時(shí)合理調(diào)配人員輪換作業(yè)。此外，該廠還采取預(yù)防關(guān)鍵部位事故發(fā)生，操作室增加綠色植物，在高溫區(qū)域?yàn)⑺禍氐却胧_保全廠不發(fā)生一起中暑事故。
