南通9001認證、合肥9001認證
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除了按GB/T 19011-2013《管理體系審核指南》確定審核方案和原則外,筆者認為,檢驗檢疫機構(gòu)內(nèi)審中對*管理者審核還應(yīng)注意以下幾點。
1)雖然新版標準不再有管理者代表的要求,但檢驗檢疫機構(gòu)應(yīng)任命一名管理者代表(以機構(gòu)副職領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任為宜)。管理者代表擔(dān)任內(nèi)部審核組長,確定審核組成員。內(nèi)審員應(yīng)由經(jīng)過培訓(xùn)合格,取得資格,經(jīng)*管理者授權(quán)。
2)由內(nèi)審組長事先與*管理者協(xié)調(diào),計劃好面談時機,確保*管理者適宜和準時地獲取有關(guān)信息。
3)在審核計劃中安排足夠時間實施對*管理者的審核。如果因*管理者工作安排導(dǎo)致審核時間不足,內(nèi)審組應(yīng)及時調(diào)整審核計劃。
4)應(yīng)結(jié)合本機構(gòu)的實際情況,制定《*管理者內(nèi)部審核檢查表》,設(shè)定好檢查內(nèi)容,在實施審核前送*管理者。*管理者應(yīng)在內(nèi)審前熟悉標準、組織體系文件以及*管理者內(nèi)審檢查內(nèi)容。必要時,機構(gòu)的其他部門應(yīng)及時向*管理者提供相關(guān)文件、資料和記錄,以便其回顧總結(jié)。
5)避免安排審核經(jīng)驗不足、專業(yè)能力不夠、性格內(nèi)向、不善表達的內(nèi)審員與*管理者面談,盡量選派本機構(gòu)行政級別較高、素質(zhì)較好、能力較強的內(nèi)審員(如高層或中層領(lǐng)導(dǎo)中的內(nèi)審員)審核*管理者,有利于對交談話題的把握,保證輕松審核氣氛,取得良好審核效果。
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