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東莞市廣域傳誠(chéng)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是一家專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及管理體系認(rèn)證的咨詢公司。本公司所提供之服務(wù)涉足包括衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、銀行、學(xué)校、電子、建筑裝飾、物業(yè)管理、房地產(chǎn)、消防、建設(shè)監(jiān)理、機(jī)械、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、服裝、制造業(yè)等機(jī)會(huì)各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。廣域傳誠(chéng)顧問(wèn)植根于珠三角、服務(wù)于全國(guó)各地客戶。公司秉著務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)、守信、關(guān)注客戶并以客戶為出發(fā)點(diǎn)在市場(chǎng)上樹(shù)立了良好的信譽(yù)，截至2015年，我們的客戶已遍布廣州、深圳、東莞、北京、吉林、西安、鄭州、上海、江蘇、福建等諸省市和多地區(qū)。

廣域傳誠(chéng)使命：

竭力為客戶解決管理問(wèn)題，協(xié)助客戶提高企業(yè)自身管理水平，實(shí)現(xiàn)管理軟實(shí)力提升，最大化激發(fā)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

廣域傳誠(chéng)宗旨：

以專業(yè)服務(wù)而立足，以勤奮務(wù)實(shí)求生存；以誠(chéng)信為合作契機(jī)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展！

 

東莞市廣域傳誠(chéng)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司

聯(lián)系人：劉偉

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      小型企業(yè)辦理ISO18001認(rèn)證的特點(diǎn)與要求

 

目前，小型企業(yè)的數(shù)量大量增加，行業(yè)覆蓋面廣，有的無(wú)固定作業(yè)場(chǎng)所，安全管理的基礎(chǔ)薄弱，安全生產(chǎn)作業(yè)條件較差，傷亡事故時(shí)有發(fā)生，小企業(yè)的安全狀況已成為我國(guó)職業(yè)安全健康管理工作中的突出問(wèn)題。在充分考慮小企業(yè)的基本情況的基礎(chǔ)上，辦理OHSAS18001職業(yè)健康體系認(rèn)證十分必要。 
在小企業(yè)建立職業(yè)健康安全認(rèn)證時(shí)應(yīng)考慮以下幾個(gè)方面： 
  
第一、使管理職能多元化，工作人員身兼數(shù)職 
   《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定對(duì)礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生T18936746745(不是聯(lián)系方式)產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。而對(duì)上述規(guī)定以外的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，從業(yè)人員在三百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。由于小企業(yè)受規(guī)模和資源上的限制，不象大中型企業(yè)人力資源上專職專責(zé)，多數(shù)小企業(yè)的管理人員和操作人員身兼數(shù)職，職能部門(mén)也肩負(fù)著多項(xiàng)職責(zé)，將有關(guān)職責(zé)以文件的形式加以明確，是安全生產(chǎn)的基本保證。
    
第二、臨時(shí)人員和相關(guān)方較多 
   根據(jù)小企業(yè)的特點(diǎn)，生產(chǎn)活動(dòng)經(jīng)常采用雇傭臨時(shí)人員和外包形式，且常常以包代管，所以，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員進(jìn)行有效控制非常重要。
    
第三、生產(chǎn)工藝和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)容易發(fā)生變化 
   小企業(yè)涵蓋的行業(yè)非常廣泛，為滿足市場(chǎng)的需求，企業(yè)生產(chǎn)工藝和作業(yè)環(huán)境容易變化，一些企業(yè)屬于流動(dòng)作業(yè)，建立有效的變更管理制度，并有效實(shí)施，是企業(yè)持續(xù)保證安全生產(chǎn)的重要保障。 
  
第四、管理基礎(chǔ)薄弱 
   我國(guó)小企業(yè)發(fā)展較晚，存在制度建設(shè)滯后的情況，甚至沒(méi)有建立有效的安全管理制度，所以，在小企業(yè)實(shí)施職業(yè)安全健康體系更加緊迫。 
   從以下可以看出，小企業(yè)也更應(yīng)該辦理OHSAS18001認(rèn)證，希望小企業(yè)也盡快加入到OHSAS18001認(rèn)證中去.
   
   在建立OHSAS18001職業(yè)健康體系認(rèn)證時(shí)，企業(yè)應(yīng)充分考慮自身的特點(diǎn)，對(duì)職業(yè)健康安全認(rèn)證的各項(xiàng)要求和方法進(jìn)行全面了解，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，建立適合本企業(yè)的職業(yè)健康體系認(rèn)證。職業(yè)安全健康管理體系的作用是預(yù)防和控制危害，核心思想是持續(xù)改進(jìn)，企業(yè)在實(shí)施過(guò)程中要充分考慮職業(yè)安全健康管理體系的要求，保證體系的動(dòng)態(tài)適用性。 
  
實(shí)施OHSAS18001職業(yè)健康體系認(rèn)證的要求如下：    
第一、實(shí)施OHSAS18001認(rèn)證有效辨識(shí)危害和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) 
   為及時(shí)有效控制生產(chǎn)過(guò)程中的各種危害，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并通過(guò)管理體系的運(yùn)行加以控制。危害辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是職業(yè)安全健康管理體系的核心，是體系實(shí)施的基礎(chǔ)，也是體系績(jī)效改進(jìn)的重要依據(jù)。 
第二、實(shí)施OHSAS18001認(rèn)證強(qiáng)調(diào)最高管理者的承諾和責(zé)任 
   領(lǐng)導(dǎo)的承諾與責(zé)任是職業(yè)安全健康管理體系成功實(shí)施的關(guān)鍵，最高管理者掌握企業(yè)的大部分資源，只有最高管理者作出承諾和明確責(zé)任，并履行承諾和責(zé)任，職業(yè)安全健康管理體系才能真正發(fā)揮作用。
    
第三、實(shí)施OHSAS18001認(rèn)證強(qiáng)調(diào)員工的參與和作用 
   體系的運(yùn)行來(lái)自于各個(gè)崗位，員工參與是成功實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的重要基礎(chǔ)，應(yīng)充分發(fā)揮全體員工的作用，在體系實(shí)施當(dāng)中，企業(yè)必須將要求傳達(dá)到全體員工，并保證其充分理解。
    
第四、實(shí)施OHSAS18001認(rèn)證的持續(xù)改進(jìn) 
   持續(xù)改進(jìn)是OHSAS18001職業(yè)安全健康管理體系的核心思想，企業(yè)在實(shí)施體系過(guò)程中，必須建立自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、自我完善的運(yùn)行機(jī)制，不斷完善職業(yè)安全健康管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康績(jī)效。

OHSAS18000認(rèn)證發(fā)展前景

  一、職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)一體化思想

　　1、關(guān)貿(mào)總協(xié)定（GATT）烏拉圭回合談判協(xié)議的要求“各國(guó)不應(yīng)由于法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)差異而造成非關(guān)稅貿(mào)易壁壘和不公平貿(mào)易，應(yīng)盡量采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)”。

　　2、和ISO9000、ISO14000模式一致，易于評(píng)估

　二、我國(guó)發(fā)展職業(yè)安全衛(wèi)生的條件

　　1、有多年的安全管理系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，各企業(yè)均有相應(yīng)的方針、目標(biāo)各種安全制度

　　2、大多數(shù)企業(yè)已有ISO9000、ISO14000管理體系的運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)

　　3、我國(guó)新的安全法規(guī)出臺(tái)，如職業(yè)安全衛(wèi)生法或安全生產(chǎn)法為推行OHSAS準(zhǔn)備了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

　　4、我國(guó)有一大批職業(yè)安全衛(wèi)生科研檢測(cè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)技術(shù)人員，能夠承擔(dān)OHSAS的技術(shù)評(píng)估。

　三、職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的作用

　　1、通過(guò)實(shí)施OHSAS可以明顯提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平和管理效益

　　2、改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康，提高勞動(dòng)效率

　　3、職業(yè)事故和職業(yè)病能增加財(cái)產(chǎn)損失和醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)用，提高成本

　　4、增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)影響力，擴(kuò)大市場(chǎng)

 

【原創(chuàng)內(nèi)容】
的銷售額達(dá)到460億美元，是8年前的3倍（1999年全球銷售額約為150億美元）。發(fā)達(dá)國(guó)家的有機(jī)產(chǎn)品消費(fèi)達(dá)到本國(guó)全部食品市場(chǎng)的比重的2%，其中有的國(guó)家如奧地利則已經(jīng)達(dá)到用的產(chǎn)品；有機(jī)農(nóng)業(yè)指遵照一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)原則，在生產(chǎn)中不采用基因工程獲得的生物及其產(chǎn)物，不使用化學(xué)合成的農(nóng)藥、化肥、生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、飼料添加劑等物質(zhì)；遵循自然規(guī)律和生8%以上的水平。近年來(lái)，發(fā)達(dá)國(guó)家有機(jī)食品的年增長(zhǎng)率保持著20%～30%。據(jù)歐洲著名有機(jī)咨詢機(jī)構(gòu)和IFOAM2007年度的統(tǒng)計(jì)，截至2007年，全球已有超過(guò)120萬(wàn)個(gè)有機(jī)農(nóng)戶，總面的銷售額達(dá)到460億美元，是8年前的3倍（1999年全球銷售額約為150億美元）。發(fā)達(dá)國(guó)家的有機(jī)產(chǎn)品消費(fèi)達(dá)到本國(guó)全部食品市場(chǎng)的比重的2%，其中有的國(guó)家如奧地利則已經(jīng)達(dá)到合效益。它在減少了農(nóng)產(chǎn)品中的農(nóng)藥殘留、提高農(nóng)產(chǎn)品安全性的同時(shí)，還有效保護(hù)了農(nóng)田及其他生態(tài)系統(tǒng)的生物多樣性。同時(shí)，有機(jī)農(nóng)業(yè)不使用化學(xué)肥料，避免了化學(xué)肥料帶來(lái)的氮磷先后制定發(fā)布了《有機(jī)產(chǎn)品》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、《有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證管理辦法》和《有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)施規(guī)則》，標(biāo)志著中國(guó)有機(jī)產(chǎn)品事業(yè)邁上了一個(gè)規(guī)范化發(fā)展的新臺(tái)階。 據(jù)了解，國(guó)家認(rèn)監(jiān)委每發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。1995年上半年，原國(guó)家環(huán)境保護(hù)局制定和發(fā)布了《有機(jī)食品標(biāo)志管理辦法》以及《有機(jī)食品生產(chǎn)與加工技術(shù)規(guī)范》。2001年，原國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局相繼發(fā)布了8%以上的水平。近年來(lái)，發(fā)達(dá)國(guó)家有機(jī)食品的年增長(zhǎng)率保持著20%～30%。據(jù)歐洲著名有機(jī)咨詢機(jī)構(gòu)和IFOAM2007年度的統(tǒng)計(jì)，截至2007年，全球已有超過(guò)120萬(wàn)個(gè)有機(jī)農(nóng)戶，總面