其實對于一家公司企來說,法律的預(yù)防功能是最重要的。訴訟中其實是很少有真正的贏家的,如果一家公司在經(jīng)營中不重視法律,最后很可能惹來一身的麻煩。而現(xiàn)實中很多公司正是在遇到法律糾紛后才考慮到對律師服務(wù)的需求,這種亡羊補牢的做法雖然一定程度上可以降低損失,但在人力和物力上的浪費已然形成,公司形象和信譽的損失更是無法估量。企業(yè)法律顧問也稱企業(yè)律師,是企業(yè)聘用的企業(yè)法律專業(yè)管理人員,主要從事企業(yè)法律咨詢、法律顧問、項目談判、防范法律風(fēng)險、執(zhí)行國家法律、法規(guī),依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度、合同審核及簽訂、企業(yè)的訴訟和非訴訟等法律事務(wù)工作。
《律師法》第26條規(guī)定:“律師擔(dān)任法律顧問的,應(yīng)當為聘請人就有關(guān)法律問題提供意見,草擬、審查法律文書,代理參加訴訟,調(diào)解或者仲裁活動,辦理聘請人委托的其他法律事務(wù),維護聘請方的合法權(quán)益”。
從實踐角度來看,律師擔(dān)任公司法律顧問作用體現(xiàn)在以下幾個方面:
一, 對公司內(nèi)部運行機制的健全。
一個公司要合理的運作,正常地發(fā)展,就要有一系列的健全的運營機制,公司的管理者可能是經(jīng)營方面的專家,所以對于獎勵機制等很在行,但對于內(nèi)部的風(fēng)險防范可能就不那么在行了。
比如有的公司公章和合同的管理機制不健全,很多人都有機會動用,員工簽訂合同的內(nèi)容也沒有監(jiān)控,最終當員工調(diào)動或與公司有矛盾時,一旦對于此前的工作交接不認真,合同履行就會出現(xiàn)問題,甚至出現(xiàn)利用公司管理漏洞聯(lián)合第三方損害公司利益的事,這樣的案例已經(jīng)不在少數(shù),在現(xiàn)行的法律機制下,很多公司都吃了虧。
二, 在日常經(jīng)營中參與談判,審理合同,提示風(fēng)險。
公司要生存發(fā)展就要不斷的同外界發(fā)生這樣或那樣的交易,這些交易都是通過談判協(xié)商、簽訂合同來確定的。而這個過程就是交易雙方權(quán)利義務(wù)你消我長的過程,在這些權(quán)利義務(wù)中既存在的發(fā)展的利益,有時也有這樣那樣的陷井和危機。隨著法制的發(fā)展,對于合同日簽訂,法律界人士越來越認同“意思自治”的原則,只要合同不違反法律,有時即使有些不公平,法官也不會去糾正,因為是“你自己簽訂的合同”“你對自己的權(quán)利義務(wù)應(yīng)該了足夠的認識”。所以,在這個交易過程中對合同法律方面的把關(guān)和審查就越來越重要。
在現(xiàn)實中常有公司來咨詢,自己的道理講了一大堆,都是對方如何不對,等你讓他把合同拿出來,逐條審視,再指著其中的一條或幾條問他時,他才憤憤地說“簽合同時大家關(guān)系很好,根本沒仔細看”,可白紙黑字,明白時已晚了。也有對權(quán)利重視的,有一次,一家公司拿一份購銷合同來,合同中對爭議處理是這樣約定的:提起爭議處理由馬鞍山市法院管轄、深圳仲裁委員會仲裁。實際上最高院早就有司法解釋,這種既約定訴訟,又約定仲裁,對仲裁約定來說是無效的,只能在馬鞍山市法院訴訟。無論是人力、物力都要浪費許多。而且可能隱含地方保護的風(fēng)險隊。最大的遺憾是本來有法律意識,卻由于法律知識的更新不及時導(dǎo)致權(quán)利不能得到最好的維護。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,法律、規(guī)章、司法解釋越來越多,法律方面的重任,不是一個非專業(yè)人士所能擔(dān)負得起的。
三, 公司聯(lián)營、兼并、分立或投資中分析法律風(fēng)險、合法操作。
一個公司發(fā)展到一定程度,總要通過公司形式等的變化來達到一個新的發(fā)展層次,可能的形式包括聯(lián)營、兼并、分立或投資,無論哪一種方式,都不同于一單交易,涉及公司下一步的發(fā)展方向,也可能動用公司大量資金。由于缺乏風(fēng)險意識有時公司的利益會受到重大的損害,甚至因此一蹶不振。
有的公司通過他人介紹收購其它公司股份,未對該公司的現(xiàn)行資產(chǎn)進行專業(yè)評估,只聽介紹人口說,簽訂了股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議,之后才發(fā)現(xiàn)公司的實際資產(chǎn)沒有那么多,或者雖然進行了一定的評估和考察,但是收購的公司是因一種業(yè)務(wù)而生存的,而重要客戶卻掌握在某個人手中,這個人一旦把客戶轉(zhuǎn)移,公司也就失去了發(fā)展的機會,甚至無法生存。
四, 擔(dān)任公司的代理人,參與合同糾紛等法律糾紛的調(diào)解、仲裁或訴訟活動,維護公司的合法權(quán)益。
訴訟是一項專業(yè)性非常強的業(yè)務(wù),不但要掌握足夠的法律知識,更多的是對訴訟經(jīng)驗的運用。從現(xiàn)在訴訟實踐的發(fā)展趨勢來看,在民事經(jīng)濟訴訟中法官越來越傾向于由當事人自己保護自己的權(quán)利,而盡量不進行干涉。在訴訟尤其是質(zhì)證中,有時候多說一句話或少說一句話也會對案件的結(jié)果產(chǎn)生影響。那么訴訟參加人對機會的把握能力就越來越重要,這就需要訴訟經(jīng)驗。
所謂的訴訟經(jīng)驗,既包括對訴訟知識的運用,也包括要掌握訴訟程序中對證據(jù)的掌握和質(zhì)證,也包括對不同地區(qū)訴訟習(xí)慣的了解,從訴訟經(jīng)驗的角度講,專業(yè)律師是代理訴訟的最恰當?shù)娜诉x,如果說法律顧問的預(yù)防作用可以在一定程度上由公司自己專門非律師法律顧問來完成的話,那么訴訟業(yè)務(wù)尤其是有一定難度的訴訟業(yè)務(wù)最好還是由專業(yè)律師來完成。
綜上所述,公司法律顧問在參與公司的決策、經(jīng)營、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要,公司要想更好地發(fā)展必須重視法律顧問的作用。很多規(guī)模較大的公司,會成立專門的法律部,而且還將法律顧問列入公司的決策層。當然,對很多中小公司而言,專門的法律部門暫時還不需要,但是對于法律顧問服務(wù)的這個內(nèi)容仍然是要重視的?!?/span>