產(chǎn)品概述：

D1-2012人力資源管理軟件是東寶軟件結(jié)合企業(yè)發(fā)展特色及13年的行業(yè)經(jīng)驗，由超過50人的開發(fā)團隊研發(fā)完成。系統(tǒng)在開發(fā)上注重數(shù)據(jù)的安全性、系統(tǒng)的可拓展性，采用參數(shù)控制的方法，為用戶自由選擇提供空間，滿足不同用戶的需求。在應(yīng)用上遵循技術(shù)領(lǐng)先、功能完善、操作簡便三大原則。功能設(shè)置上以解決人力資源管理過程中的日常事務(wù)為基礎(chǔ)，為企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展思路提供數(shù)據(jù)支持及方向指導(dǎo)為目標(biāo)，為企業(yè)的人力資源管理提供一個完整的流程服務(wù)。

系統(tǒng)架構(gòu)：C/S結(jié)合B/S雙構(gòu)架

C/S(Client/Server)結(jié)合B/S(Browse/Server)雙構(gòu)架，既能提供安全、操作簡易的C/S軟件操作界面，又能支持B/S異地查詢和接入，降低維護成本；讓兩種架構(gòu)各自的優(yōu)勢得到發(fā)揮。

技術(shù)特點：穩(wěn)定、靈活、安全

兼容性 ：采用ORM技術(shù)，使軟件與其他管理軟件及數(shù)據(jù)庫進行無縫隙對接，數(shù)據(jù)傳輸接口功能強大，與多項辦公軟件進行數(shù)據(jù)交換。

穩(wěn)定性 ：采用WCF、ADO.NET技術(shù)，全面保障系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。

靈活性 ：引領(lǐng)新主流WPF技術(shù)，讓系統(tǒng)的界面展現(xiàn)更為靈活和豐富

運行速度：GZIP數(shù)據(jù)壓縮技術(shù)、高速緩存機制、動態(tài)MSIL技術(shù)的使用，保證系統(tǒng)在運行大宗數(shù)據(jù)的時候運行速度不受影響。

安全性 ：采用了四層安全防范機制：數(shù)據(jù)黑匣子，數(shù)據(jù)加密，數(shù)據(jù)庫備份壓縮和加密，屏保。

多平臺 ：支持多數(shù)據(jù)庫平臺，支持 MS SQL Server，Oracle，MS Access、MSDE 等數(shù)據(jù)庫。

基礎(chǔ)事務(wù)模塊

人事管理：含區(qū)域民族設(shè)置、組織架構(gòu)、職務(wù)資料設(shè)置、崗位資料設(shè)置、人員檔案管理、IC卡發(fā)放管理、人員異動申請、每日人員檔案、每月人員檔案、職等職級設(shè)置、證件設(shè)置管理、證件打印管理、人員離職申請、離職條件設(shè)置、人員復(fù)職記錄、無誠信人員檔案、合同管理、獎懲管理、工衣管理等。

考勤系統(tǒng)：含班次資料設(shè)置、按月排班申請、休假類別設(shè)置、休假計劃管理、請假類別設(shè)置、人員請假申請、刷卡原始記錄、人員簽卡申請、智能班次設(shè)置、部門默認排班、特殊排班操作、班別異動申請、人員調(diào)休申請、人員補休申請、可補休時數(shù)申請、補休匯總、個人休假記錄、年假天數(shù)明細、人員待料申請、人員出差申請、加班申請控制、部門加班申請、個人加班申請、人員免卡申請、日工資計算、日數(shù)據(jù)錄入、日考勤數(shù)據(jù)、月考勤數(shù)據(jù)等功能。

薪酬管理：含薪資項目設(shè)置、薪資項目預(yù)設(shè)值、個稅參數(shù)設(shè)置、幣別參數(shù)設(shè)置、銀行資料設(shè)置、薪資職等職級、人員調(diào)薪申請、人員基本薪資、人員賬戶資料、每月薪資錄入、薪資計算中心、薪資發(fā)放管理等功能。

餐飲管理：含餐廳基礎(chǔ)資料、就餐權(quán)限管理、每月開餐計劃、報銷餐原始資料、員工報餐申請、餐別金額設(shè)置、充值記錄、退款記錄查詢、余額查詢、餐飲實時消費數(shù)據(jù)、就餐原始數(shù)據(jù)、每日就餐數(shù)據(jù)、每日就餐匯總、每月就餐數(shù)據(jù)等功能。

門禁管理：含門禁區(qū)域設(shè)置、門禁通道設(shè)置、通行權(quán)限設(shè)置、門禁實時監(jiān)控、門禁原始數(shù)據(jù)、通道每日通行記錄、考勤門禁數(shù)據(jù)對比等功能。

后勤管理：含住房資料設(shè)置、住/退宿申請、宿舍長任命申請、人員外宿申請、人員每月住宿天數(shù)統(tǒng)計、水電計算規(guī)則設(shè)置、宿舍水電抄表記錄、人員水電費計算、公司水電參數(shù)、公司水電日常記錄、人員體檢記錄等功能。

保險福利：含社保區(qū)域設(shè)置、社保項目設(shè)置、社保基數(shù)設(shè)置、參/停保申請、參?；鶖?shù)變更、公積金區(qū)域設(shè)置、公積金基數(shù)變更、工傷管理等功能。

標(biāo)準(zhǔn)報表：提供標(biāo)準(zhǔn)的常用報表，提供13年客戶實戰(zhàn)所匯聚出必不可少的經(jīng)典報表。系統(tǒng)自帶100張常用報表。

系統(tǒng)管理：含功能模塊管理、系統(tǒng)分類編碼、結(jié)算周期設(shè)置、用戶權(quán)限設(shè)置、產(chǎn)品功能設(shè)置、每天自動任務(wù)設(shè)置、自動服務(wù)管理、系統(tǒng)設(shè)置、郵件發(fā)送記錄、軟件注冊審核、功能分類設(shè)置、用戶操作日志、版本更新日志、客戶使用日志、系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置、審核設(shè)置、審核中心等功能。

硬件管理：含硬件資料設(shè)置、硬件設(shè)備管理、發(fā)卡/清卡管理等功能。

人力資源管理模塊

人力資源規(guī)劃：HR年度規(guī)劃，職務(wù)管理，崗位管理，員工管理，員工權(quán)限管理。

員工招聘與配置：招聘機構(gòu)，用工申請，招聘計劃，招聘實施，招聘甄選，人才庫管理，面試管理，背景調(diào)查，平攤管理，招聘分析。

績效考評：基礎(chǔ)資料，指標(biāo)庫管理，考核周期，指標(biāo)評價流程，考核分組，360度問卷，考核等級控制，考核方案，考核結(jié)果管理，考核申訴。

培訓(xùn)與開發(fā)：基礎(chǔ)資料：培訓(xùn)基礎(chǔ)參數(shù)，培訓(xùn)評估模板；培訓(xùn)資源：培訓(xùn)機構(gòu)與講師資料，培訓(xùn)課程與試題，場地資源，培訓(xùn)體系；培訓(xùn)需求：培訓(xùn)需求申請；培訓(xùn)計劃：每月培訓(xùn)計劃，個人培訓(xùn)計劃查詢；培訓(xùn)實施：培訓(xùn)原始數(shù)據(jù)，人員培訓(xùn)記錄，教師評估管理。

薪酬福利管理：社保福利：社保區(qū)域設(shè)置，社保項目設(shè)置，社?；鶖?shù)設(shè)置，參/退保申請，公積金，每月社保資料管理；工傷管理：工傷事故記錄，工傷醫(yī)療費用，工傷保險理賠，工傷內(nèi)部補償，工傷數(shù)據(jù)分析；獎罰管理：獎罰項目設(shè)置，個人獎罰記錄，班組獎罰記錄；標(biāo)準(zhǔn)薪資：人員調(diào)薪申請，標(biāo)準(zhǔn)薪資，每月標(biāo)準(zhǔn)薪資，人員銀行賬戶；工資計算：每月薪資錄入，人員每月薪資，薪資發(fā)放管理。

勞動關(guān)系：合同管理：合同項目設(shè)置，人員合同管理，勞動爭議記錄

特色功能模塊

DSS決策支持系統(tǒng)：為決策者提供事實依據(jù)，讓決策做的更輕松和準(zhǔn)確。模塊關(guān)聯(lián)至整個系統(tǒng)所有決策節(jié)點。

LAS法務(wù)援助系統(tǒng)：解決與法律相關(guān)的決策內(nèi)容，提供專業(yè)的解決方案。

CEO管理報表：專為決策者提供的報表平臺，可針對圖表的內(nèi)容進行深度解析。將可能存在問題的地方進行預(yù)警通知，并給出對應(yīng)的解決方案。

審批中心：以實際審批的動作和流程出發(fā)，讓審批變得更加輕松簡單，支持15級審批流程。

智能提醒：可依據(jù)用戶參數(shù)設(shè)定，智能提醒員工生日、合同到期、身份證過期、審批等事項，并可一鍵定位當(dāng)前事件。

管理助手：提供強大的解決方案庫，用戶可自行解決問題，降低對實施人員的依賴，節(jié)約用戶使用成本。

行業(yè)信息庫：東寶公司將對自身客戶及行業(yè)客戶群進行分析歸類，總結(jié)出各行各業(yè)的特性、管理實戰(zhàn)經(jīng)驗及系統(tǒng)使用中形成的管理規(guī)范等信息，智能推送給管理者，幫助其參考同業(yè)，提升自我管理水平。

東寶報表庫：強大的報表庫資源，集成了幾千家客戶的精華和東寶13年來的專業(yè)解決方案。

操作導(dǎo)航系統(tǒng)：有受訓(xùn)模式和專業(yè)者模式。（受訓(xùn)模式下，系統(tǒng)提供完整的操作指引，幫助用戶快速撐握系統(tǒng)功能價值，適用于初級操作人員及人員操作培訓(xùn)工作）。

數(shù)據(jù)庫智能管理系統(tǒng)：系統(tǒng)自動將數(shù)據(jù)進行轉(zhuǎn)存，優(yōu)化空間，提升數(shù)據(jù)庫的性能。可對數(shù)據(jù)庫備份壓縮和加密，讓數(shù)據(jù)庫更安全。因為備份的數(shù)據(jù)庫，即使拷貝外出也無法使用。

數(shù)據(jù)黑匣子：詳細記錄所有操作，可對修改后刪除的數(shù)據(jù)進行恢復(fù)，可自定義將記錄數(shù)據(jù)進行自動轉(zhuǎn)存，且針對轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)可查看。

通訊系統(tǒng)：提供短信、郵件、提醒、公告方式進行通訊傳遞。

防代打卡、防混加班：通過考勤、門禁、班次等數(shù)據(jù)綜合比對，系統(tǒng)會智能計算出員工的實際出勤狀況，有效降低企業(yè)加班成本、代打卡等現(xiàn)象。

驗廠管理系統(tǒng)：適用于驗廠需求的用戶，提供智能數(shù)據(jù)篩選、過濾，實時數(shù)據(jù)管理等，大幅度提升驗廠通過率。

員工自助平臺：可提供員工查詢基本信息，如工資詳情、出勤詳情、公司通知公告。

工作平臺：操作員/經(jīng)理人/CEO工作平臺是統(tǒng)一的系統(tǒng)整合平臺，所有日常及管理信息將匯總至工作平臺上，方便用戶快速定位，可搭載智能提醒、待辦事項、CEO管理報表、審批中心、通訊系統(tǒng)等模塊。