案例

廣東某建筑公司塔吊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)盛某酒后上崗操作，使塔吊套架上部調(diào)節(jié)導(dǎo)輪錯(cuò)誤地上升至第一標(biāo)準(zhǔn)節(jié)，造成了6人死亡、4人受傷、直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)50萬(wàn)元的重大責(zé)任事故，盛某也在事故中死亡。

事后，盛某的生前親屬認(rèn)為，盛某是因工死亡，理當(dāng)享受工傷待遇，遂申請(qǐng)工傷認(rèn)定，被社保部門不予受理。

說(shuō)法

盛某雖然是在工作中造成的死亡，但是他身為工作現(xiàn)場(chǎng)指揮人員，又是操作人員，主觀上明明知道酒后上崗工作是違反規(guī)章制度和法規(guī)明確禁止的行為，卻故意大吃大喝，并在酒后上崗操作，構(gòu)成了蓄意違章和酗酒，所以不能被認(rèn)定為工傷。

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于解釋《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》中“蓄意違章”的復(fù)函（勞社部函〔2001〕48號(hào)）中指出，關(guān)于《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》中第9條第（五）項(xiàng)規(guī)定的“蓄意違章”，是專指十分惡劣的、有主觀愿望和目的的行為。

需要提醒的是，在具體操作中，不能將職工在生產(chǎn)時(shí)間、生產(chǎn)區(qū)域從事與生產(chǎn)工作有關(guān)的作業(yè)中出現(xiàn)的違章行為簡(jiǎn)單地看成屬于“蓄意違章”。

知識(shí)點(diǎn)

蓄意違章

蓄意，就是指存心、有意地去干某事。蓄意違章就是有主觀意思去違章操作。

在司法實(shí)踐中，蓄意違章造成自身傷害，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。因?yàn)楣侵赣晒ぷ饕鸩⒃诠ぷ鬟^(guò)程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害，它是一種“事故傷害”，即意外傷害，并不包括勞動(dòng)者故意造成的自身傷害。因此員工故意造成自身傷害，不符合認(rèn)定為工傷的情形，不應(yīng)認(rèn)定為工傷，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。

《條例》雖然沒(méi)有明文規(guī)定蓄意違章的情況不能認(rèn)定為工傷，但是蓄意違章顯然不具備工傷的本質(zhì)特征。

但是，原《廣東省社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例》第八條規(guī)定，被保險(xiǎn)人因下列情況之一負(fù)傷、致殘疾或死亡的，不享受工傷保險(xiǎn)待遇：（一）因工負(fù)傷后，本人故意加重傷情或無(wú)理拒絕接受醫(yī)院檢查治療；（二）由于本人違法行為或故意行為（如自殺、自殘、斗毆、酗酒、酒后開(kāi)車、蓄意違章等）或無(wú)證駕駛船舶、機(jī)動(dòng)車輛；（三）經(jīng)人民法院依法判決認(rèn)定為犯罪。

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