產(chǎn)品關(guān)鍵詞:
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東莞市廣域傳誠企業(yè)管理顧問有限公司是一家專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及管理體系認(rèn)證的咨詢公司。本公司所提供之服務(wù)涉足包括衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、銀行、學(xué)校、電子、建筑裝飾、物業(yè)管理、房地產(chǎn)、消防、建設(shè)監(jiān)理、機(jī)械、運(yùn)輸、倉儲、服裝、制造業(yè)等機(jī)會各個行業(yè)領(lǐng)域。廣域傳誠顧問植根于珠三角、服務(wù)于全國各地客戶。公司秉著務(wù)實、誠實、守信、關(guān)注客戶并以客戶為出發(fā)點在市場上樹立了良好的信譽(yù),截至2015年,我們的客戶已遍布廣州、深圳、東莞、北京、吉林、西安、鄭州、上海、江蘇、福建等諸省市和多地區(qū)。
廣域傳誠使命:
竭力為客戶解決管理問題,協(xié)助客戶提高企業(yè)自身管理水平,實現(xiàn)管理軟實力提升,最大化激發(fā)企業(yè)市場競爭優(yōu)勢。
廣域傳誠宗旨:
以專業(yè)服務(wù)而立足,以勤奮務(wù)實求生存;以誠信為合作契機(jī),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求長遠(yuǎn)發(fā)展!
東莞市廣域傳誠企業(yè)管理顧問有限公司
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ISO9001標(biāo)準(zhǔn)特點
⑴ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)是一個系統(tǒng)性的標(biāo)準(zhǔn),其涉及的范圍和內(nèi)容廣泛,且強(qiáng)調(diào)對各部門的職責(zé)和權(quán)限
T18926784376(不是聯(lián)系方式)進(jìn)行明確劃分,強(qiáng)調(diào)計劃和直轄市,從而使企業(yè)能有效地、有秩序地開展各項質(zhì)量活動,保證質(zhì)量管理工作順利進(jìn)行。
⑵強(qiáng)調(diào)管理層的介入,明確制訂質(zhì)量方針及目標(biāo),并通過定期的管理評審掌握內(nèi)部質(zhì)量體系運(yùn)行情況,及時采取措施,確保體系處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。
⑶強(qiáng)調(diào)采用糾正預(yù)防措施,消除實際或潛在不合格產(chǎn)生的原因,防止有合格的再發(fā)生或避免發(fā)生,從而降低質(zhì)量成本。
⑷強(qiáng)調(diào)不斷審核及監(jiān)督,達(dá)到對企業(yè)的管理及運(yùn)作不斷修正及改良目的。
⑸強(qiáng)調(diào)全體員工的參與培訓(xùn),確保員工的素質(zhì)滿足工作的要求,并使每一個員工有較強(qiáng)的質(zhì)量意識。
⑹強(qiáng)調(diào)文件化管理,以保證管理系統(tǒng)運(yùn)行的正規(guī)性、連續(xù)性。
ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證由來
任何標(biāo)準(zhǔn)都是為了適應(yīng)科學(xué)、技術(shù)、社會、經(jīng)濟(jì)等客觀因素發(fā)展變化的需要而產(chǎn)生,ISO9000亦是如此。
科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和社會的發(fā)展,使顧客需要把自己的安全、健康、日常生活置于“質(zhì)量大堤的保護(hù)之下”;企業(yè)為了避免因產(chǎn)品質(zhì)量問題而巨額賠款,要建立質(zhì)量保證體系來提高信譽(yù)和市場競爭力;世界貿(mào)易的發(fā)展迅速,不同國家、企業(yè)之間在技術(shù)合作、經(jīng)驗交流和貿(mào)易往來上要求有共同的語言、統(tǒng)一的認(rèn)識和共同遵守的規(guī)范?,F(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部協(xié)作的規(guī)模日益龐大,使程序化管理成為生產(chǎn)力發(fā)展本身的要求。這些原因共同使ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生成為必然。


【原創(chuàng)內(nèi)容】
則,選擇適合組織的控制目標(biāo)與控制方式。控制概要中應(yīng)對根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果選擇的控制目標(biāo)與控制方式進(jìn)行詳細(xì)的說明。制定業(yè)務(wù)持續(xù)性計劃,為降低信息安全事件或自然災(zāi)害對組制目標(biāo)與控制方式、編寫風(fēng)險處理計劃和控制概要、制定業(yè)務(wù)持 續(xù)性計劃。組織信息安全結(jié)構(gòu)與職責(zé),組織信息安全結(jié)構(gòu)確定是實施信息安全管理體系的基礎(chǔ)與組織 安全的保證,進(jìn)一步完善信息安全管理體系的目的。有針對性 地宣貫信息安全管理體系文件。體系文件的培訓(xùn)工作是體系運(yùn)行的首要任務(wù),培訓(xùn)工作的質(zhì)量直接影響體系運(yùn)行的結(jié) 果。組織應(yīng)根體系文件,充分發(fā)揮體系本身的各項功能,及時發(fā)現(xiàn)體系策劃本身存在的問題,找出問題根源,采取糾正措施, 糾正各種不符合,并按照更改控制程序要求對體系予以更改,以達(dá)到據(jù)培訓(xùn)工作計劃的安排并按照培訓(xùn)程序的要求對全體員工實施培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使全體員工認(rèn)識到新建立或完善的信息安 全管理體系是對過去信息安全管理體系的變革,是為了向國際期,在此期間體系運(yùn)行的 目的是要在實踐中檢驗體系的充分性、適用性和有效性。在體系運(yùn)行初期,組織應(yīng)加強(qiáng)運(yùn)作力度,通過實施其手冊、程序和各種作業(yè) 指導(dǎo)性文件等一系列體系文件,充分發(fā)揮體系本身的各項功能,及時發(fā)現(xiàn)體系策劃本身存在的問題,找出問題根源,采取糾正措施, 糾正各種不符合,并按照更改控制程序要求對體系予以更改,以達(dá)到現(xiàn)一些問題,全體員工應(yīng)將實踐中出現(xiàn)的問題和改進(jìn)意見如實反饋給有關(guān)部門,以便采取糾正措施。將體系試運(yùn)行中暴露出的問題,如體系設(shè)計不周、項目不全等進(jìn)行協(xié)調(diào)、改進(jìn)。信
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