首先是介紹兩位新會(huì)員可領(lǐng)到250元美金，接著輔導(dǎo)兩位會(huì)員成長(zhǎng)，就可以領(lǐng)首次5,500元美金。 之后的目標(biāo)雖然不在保障內(nèi)，但就看你是否有更強(qiáng)烈的野心。想要月領(lǐng)5,500元美金及后的日領(lǐng)5,500元美金，系統(tǒng)針對(duì)長(zhǎng)久的收入也有做好項(xiàng)目管理規(guī)劃。 我們系統(tǒng)內(nèi)有人在35天內(nèi)領(lǐng)到首次 5,500美金，有人60天領(lǐng)到首次，也有人半年才領(lǐng)到5,500元美金！視你的努力而定！目前日領(lǐng)5,500美金的人已經(jīng)在幾個(gè)月前就出現(xiàn)了！在Clubfreedom公司的歷史里！短短兩年不到的時(shí)間就有人日領(lǐng)5,500元美金了。 要做什么事呢？ 很簡(jiǎn)單，我們系統(tǒng)是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)的思考模式所成立的！新伙伴加入，只要努力做！簡(jiǎn)單做！就能在保障收入計(jì)劃里獲利成長(zhǎng)。所以我們合作的對(duì)象一定是有長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)想法的人，愿意付出的人，簡(jiǎn)單做事的人。 獲利制度(一)做個(gè)分析： 主題一：新會(huì)員進(jìn)入綠盤，滿盤后盤主晉升且獲利 圖1. 以下每個(gè)代號(hào)就是一個(gè)人，你推薦一人，你的名字下方就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)合格權(quán)，像圖1的A，就已經(jīng)推薦了B跟E進(jìn)來(lái)這個(gè)盤了，所以有兩個(gè)合格權(quán)（計(jì)算機(jī)會(huì)寫在A的名字下方，代表是A推薦的）你多只要兩個(gè)合格權(quán)就可以成為盤主了OGE理財(cái)OGE投資級(jí)別：匯率1美金:7人民幣 一星會(huì)員：100美金700元 二星會(huì)員：300美金2100元 三星會(huì)員：600美金4200元 四星會(huì)員：1000美金7000元 五星會(huì)員：3000美金21000元 六星會(huì)員：6000美金42000元 可以原點(diǎn)位升級(jí)，其他不限。 OGE動(dòng)態(tài)獎(jiǎng)金說(shuō)明： 1.推薦獎(jiǎng)5%~10%.不封頂，無(wú)級(jí)差，被推薦人放在任何位置都是自己第一代。 2.對(duì)碰獎(jiǎng)5%～10%，日封頂，按投資額度計(jì)算。無(wú)限代，無(wú)限層，小區(qū)業(yè)績(jī)量碰。 3.領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)2%～5%，不封頂，無(wú)級(jí)差： 投資一百美金拿1代 投資三百美金拿2代 投資六百至五千美金美金拿3代 4.見(jiàn)點(diǎn)獎(jiǎng)0.5%.不封頂，低5層，高十八層。點(diǎn)位以下新注冊(cè)位置，按單量計(jì)算。

       新計(jì)劃獎(jiǎng)金分配制度解析

一、會(huì)員金額選擇；

1  普卡會(huì)員：10000元；  首批限定名額：2000名；

2  銀卡會(huì)員：30000元；  首批限定名額：1000名；

3 金卡會(huì)員：50000元；  首批限定名額：600名；

4 鉆卡會(huì)員：100000元； 首批限定名額：300名；

過(guò)了限額后修改該級(jí)別的總獎(jiǎng)金比例（設(shè)置參數(shù)）第一批會(huì)員的比例不變

注冊(cè)升級(jí)使用報(bào)單積分，獎(jiǎng)金80%發(fā)放到總積分，20%發(fā)放到購(gòu)物積分（后期對(duì)接商城）

二：第一項(xiàng)獎(jiǎng)金：直招（10%），（不分級(jí)別的直推獎(jiǎng)金，拿第一代報(bào)單額的10%）。（秒結(jié)秒發(fā)）推薦網(wǎng)

三．第二項(xiàng)獎(jiǎng)金：管理（5%-35%）。（秒結(jié)秒發(fā)）管理網(wǎng)，多區(qū)。

一級(jí)會(huì)員;

直招1名、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)總額累計(jì)達(dá)10萬(wàn)，管理獎(jiǎng)金 ：5%（拿超過(guò)10萬(wàn)的業(yè)績(jī)部分5%）

二級(jí)會(huì)員:

直招會(huì)員3名（含）、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)總額累計(jì)50萬(wàn)、并考核任意2個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)總額達(dá)10萬(wàn)以上：     管理獎(jiǎng)金10%；（50萬(wàn)以下5%，50萬(wàn)以上的部分10%）

會(huì)員：

直招會(huì)員4名（含）、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)總額累計(jì)150萬(wàn)并考核任意3個(gè)團(tuán)隊(duì)，小團(tuán)隊(duì)總額達(dá)20萬(wàn)以上；        管理津貼15%；

四級(jí)會(huì)員：

直招會(huì)員5名（含）、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)總額累計(jì)500萬(wàn)業(yè)績(jī)并考核3個(gè)團(tuán)隊(duì)，小團(tuán)隊(duì)總額達(dá)50萬(wàn)以上；         管理津貼20%；

五級(jí)會(huì)員：

直招會(huì)員6名（含）、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)累計(jì)總額達(dá)1000萬(wàn)并考核4個(gè)團(tuán)隊(duì)，小團(tuán)隊(duì)達(dá)100萬(wàn)以上；             管理津貼25%；

六級(jí)會(huì)員：

直招會(huì)員7名（含）、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)累計(jì)總額達(dá)3000萬(wàn)并考核5個(gè)團(tuán)隊(duì)，小團(tuán)隊(duì)達(dá)150萬(wàn)以上；            管理津貼30%；

七級(jí)會(huì)員：

直招會(huì)員8名（含）以上、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)累計(jì)總額達(dá)6000萬(wàn)并考核5個(gè)團(tuán)隊(duì)，小團(tuán)隊(duì)達(dá)300萬(wàn)以上；    管理津貼35%；

1、1萬(wàn)元的會(huì)員：高可升至四級(jí)會(huì)員：20%。

2、3萬(wàn)元的會(huì)員：高可升至五級(jí)會(huì)員：25%。

3、5萬(wàn)元的會(huì)員：高可升至六級(jí)會(huì)員：30%。

4、10萬(wàn)元的會(huì)員：高可升至七級(jí)會(huì)員：35%。

五、第三項(xiàng)獎(jiǎng)金：理療補(bǔ)助（月結(jié)，周期30天）

一） 1萬(wàn)元獲得的贈(zèng)送積分平均至36個(gè)月贈(zèng)送完畢；

例：10000元÷36個(gè)月=277分月；

二） 3萬(wàn)元獲得的贈(zèng)送積分平均至36個(gè)月贈(zèng)送完畢；

例：30000分÷36個(gè)月=833分月；

三） 5萬(wàn)元獲得的贈(zèng)送積分平均至36個(gè)月贈(zèng)送完畢；

例：5萬(wàn)分÷36個(gè)月=1388分月；

四） 10萬(wàn)元獲得的贈(zèng)送積分平均至36個(gè)月贈(zèng)送完畢；

例：10萬(wàn)分÷36個(gè)月=2777分月；

設(shè)置每月的參數(shù)，和累計(jì)封頂值（按照投資額封頂）

六、第四項(xiàng)獎(jiǎng)金：招商贈(zèng)送

設(shè)置直接推薦金額，到達(dá)這個(gè)條件后開(kāi)始計(jì)算滿90天獲得配送積分，連續(xù)2年平均分8個(gè)季度配送。90天周期

2、配送積分標(biāo)準(zhǔn)：

1）1萬(wàn)元的會(huì)員獲得配送積分：

每季度1000分，配送8個(gè)季度，合計(jì)8000積分。

2）3萬(wàn)元的會(huì)員獲得配送積分：    

每季度4000分，配送8個(gè)季度，合計(jì)32000積分。

3）5萬(wàn)元的會(huì)員獲得配送積分：

每季度8000分，配送8個(gè)季度，合計(jì)64000積分。  

4）10萬(wàn)元的會(huì)員獲得配送積分：

每季度18750分，配送8個(gè)季度，合計(jì)150000積分。

3、配送積分的使用規(guī)定；    

1、配送積分的80%部分滿90天結(jié)算后自動(dòng)充入配送積分錢包。

2、配送積分的20%部分：結(jié)算后自動(dòng)充入購(gòu)物積分錢包；

4、配送積分；

：滿90天后的第1個(gè)月內(nèi)， 手續(xù)費(fèi)5%。

七、第五項(xiàng)獎(jiǎng)金：服務(wù)費(fèi)：2%（推薦團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到500萬(wàn)，且少直接客戶5名以上可申請(qǐng)服務(wù)中心，后臺(tái)審核生效。后臺(tái)也可以直接設(shè)置服務(wù)中心）。

只有服務(wù)中心可以注冊(cè)，服務(wù)中心審核，扣服務(wù)中心的款

八、租賃產(chǎn)品：使用總積分

租賃指定主打產(chǎn)品：（每30天扣款一次）

1） 家用型灸導(dǎo)儀：每限一臺(tái)；租金：500元月，

2） 醫(yī)用型灸導(dǎo)儀：租金：2000元月臺(tái)；

3） 3萬(wàn)以上會(huì)員才有資格獲得各商家租賃設(shè)備租金的分紅積分（10%加權(quán)分紅）。

年分紅：計(jì)算出租金總額，增加一個(gè)年分紅積分

所有秒結(jié)，月結(jié)，季度結(jié)算的獎(jiǎng)金都是結(jié)算后自動(dòng)發(fā)放。

設(shè)置自動(dòng)結(jié)算

所有獎(jiǎng)金80%發(fā)放到總積分，20%發(fā)放到購(gòu)物積分?？偡e分手續(xù)費(fèi)5%

股權(quán)配送積分：首批限額會(huì)員多少配送多少，根據(jù)會(huì)員金額配送相等的股權(quán)配送積分，獲得幸福吧上市后的股份分紅 ；

按照用戶的具體制度，量身定做。 并可以對(duì)制度的未來(lái)運(yùn)行情況，進(jìn)行事先預(yù)測(cè)。