企業(yè)重大勞動保障違法行為！分公司社保代繳，廣州辦事處社保掛靠

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　　下列勞動保障違法行為

　　屬于重大勞動保障違法行為

　　涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪，依法移送司法機(jī)關(guān)的；

　　非法使用童工的；

　　支付工資低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，涉及勞動者人數(shù)30人以上或達(dá)到用人單位全部勞動者百分之三十以上的；

　　未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬，涉及勞動者人數(shù)30人以上或達(dá)到用人單位全部勞動者百分之三十以上的；

　　未按時足額繳納社會保險費，涉及勞動者人數(shù)30人以上或達(dá)到用人單位全部勞動者百分之三十以上的；

　　因勞動保障違法行為引發(fā)100人以上勞動者集體上訪、堵路、沖擊黨政機(jī)關(guān)或引發(fā)群體性械斗、沖突、造成人員傷亡，嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的；

　　侵害勞動者權(quán)益案件經(jīng)上級部門批辦督辦、網(wǎng)絡(luò)等媒體反映造成重大影響的。

　　出現(xiàn)這些行為會有什么后果呢？

　　非法使用童工等7種行為屬重大勞動保障違法行為，用人單位若出現(xiàn)這些行為的將被公布違法信息。

　　這些違法信息也將提供給深圳市商事主體登記及許可審批信用信息公示平臺，企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人的信用將受到影響。

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