養(yǎng)老保險,是指經(jīng)法定程序確立,由政府主管部門負(fù)責(zé)組織和管理,單位和在職人員共同承擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)繳納義務(wù),退休人員按養(yǎng)老保險費(fèi)繳納狀況享受基本養(yǎng)老保險待遇的社會保障制度。
享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:
(一)達(dá)到國家、本市規(guī)定的退休年齡;
(二)單位和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi);
(三)本辦法實(shí)施前參加工作、連續(xù)工齡(包括繳費(fèi)年限)滿10年,或者本辦法實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)滿15年。
凡符合前款條件的退休人員,可以向養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù);經(jīng)養(yǎng)老保險事業(yè)管理中心核定后,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
在上海交醫(yī)療保險的好處
職工享受基本醫(yī)療保險待遇的條件:
用人單位及其職工按照規(guī)定繳納醫(yī)療保險費(fèi)的,自繳納醫(yī)療保險費(fèi)的次月起,職工可以享受基本醫(yī)療保險待遇;未繳納醫(yī)療保險費(fèi)的,職工不能享受基本醫(yī)療保險待遇。
用人單位按照有關(guān)規(guī)定申請緩繳醫(yī)療保險費(fèi)的,在批準(zhǔn)的緩繳期內(nèi),職工不停止享受基本醫(yī)療保險待遇。
應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納醫(yī)療保險費(fèi)的用人單位及其職工,在足額補(bǔ)繳醫(yī)療保險費(fèi)后,職工方可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇。
用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險費(fèi)的年限(含視作繳費(fèi)年限)累計超過15年的,職工退休后可以享受基本醫(yī)療保險待遇。視作繳費(fèi)年限的計算,由市人力資源社會保障局另行規(guī)定。
職工到達(dá)法定退休年齡、辦理退休手續(xù)后,可領(lǐng)取養(yǎng)老金的當(dāng)月,用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)計入其個人醫(yī)療帳戶的部分,按照其在職最后一個月的計入標(biāo)準(zhǔn)計入;其醫(yī)療費(fèi)用的支付,按照退休人員的基本醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。
本辦法施行前已按照有關(guān)規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇的退休人員,不受本條規(guī)定的限制。
在上海交生育保險的好處
申領(lǐng)生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的婦女必須同時具備下列條件:
(一)具有本市城鎮(zhèn)戶籍;
(二)參加本市城鎮(zhèn)社會保險;
(三)屬于計劃內(nèi)生育;
(四)在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)(包括自然流產(chǎn)和人工的流產(chǎn))。
我司簡介:
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。
作為國內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),駿伯人力集團(tuán)在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務(wù),在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽(yù)及廣泛的影響力,積累了豐富的HR外包實(shí)操經(jīng)驗(yàn),成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。
駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
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