代辦廣州生育險，生育津貼代繳，代繳個人生育險辦理

生育津貼和產(chǎn)假工資是一回事兒嗎？

這兩種福利能同時拿嗎？

如果不能同時拿，又該怎么拿?

關(guān)于生育津貼，不僅新晉職場媽媽一頭霧水，很多新晉HR被問到的時候也是一臉問號、轉(zhuǎn)身請教前輩。

所以問題來了——生育津貼和產(chǎn)假工資之間到底有著怎樣的聯(lián)系？還不懂的同學(xué)接下來趕緊記筆記啦~

一般來說，女職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取的工資和生育津貼是一回事。

1、生育津貼 ≥ 產(chǎn)假工資，--->>企業(yè)給生育津貼。

2、生育津貼 <產(chǎn)假工資，--->>企業(yè)給產(chǎn)假工資。

最后總結(jié)：在員工享受生育津貼的假期內(nèi)，生育津貼高于員工平均工資，則不需要發(fā)工資；低于平均工資，則公司需要補差。

根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定：

但是生育津貼與產(chǎn)假工資在本質(zhì)上不一樣！

1、生育津貼

國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機構(gòu)。

2、產(chǎn)假工資

員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。

首先：想要領(lǐng)取生育津貼要參加生育保險。（懷孕之前要有一年的生育險記錄）

生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇（平時產(chǎn)檢報銷）。

廣州駿伯人力資源集團公司：成立于2003年3月，到現(xiàn)在已經(jīng)15年的社保代繳經(jīng)驗。從事于全國社保掛靠代繳、代繳職工社保公積金、代辦五險一金，代繳掛靠個人社保、個人社保代買服務(wù)，個人生育險代辦，生育津貼掛靠領(lǐng)取等等。

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