佛山三水企業(yè)員工社保代理，代繳公司三水社保，代買代表處三水社保，作為三水集團、工廠、外企、商場、中小企業(yè)不知道人力資源部門應該做什么？

企業(yè)員工社保怎么辦？如何節(jié)省成本？如何規(guī)避風險？印象中，似乎都知道人力資源管理“六大模塊”，但互相之間如何銜接配合？如何管理？如何實施？卻并不是人人都清楚明白。

總的來說，“人力資源外包”“社保代理”“勞務派遣”有四大好處：
　　一、實現(xiàn)人事（勞動）管理的專業(yè)化。
　　二、實現(xiàn)員工管理的專業(yè)化。
　　三、實現(xiàn)靈活用工，轉移勞動風險。
　　四、降低企業(yè)用人與管理成本。

“人力資源外包”包含人事代理和人才租賃（勞務派遣）綜合性人力資源服務，突破傳統(tǒng)意義的人事代理服務，兼容勞務派遣服務的內容。幫助企業(yè)降低操作風險，保障企業(yè)員工的合法權益。

駿伯人力集團擁有熟悉社會保險、勞資關系、勞動法律、勞動仲裁等人力資源服務的相關專家顧問團隊，可為客戶在人事管理制度及出現(xiàn)勞動糾紛時提供良好的勞動事務咨詢，提供一流的全方位專業(yè)服務。

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