青島工作服 青島安防勞保用品有限公司
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沉穩(wěn)、高貴、新穎、時尚是當今職業(yè)裝設計的潮流。設計水平的高低體現(xiàn)在細節(jié)的處理上,比如領型、口袋、袖口。襯衣、領帶、領結的設計也很關鍵。由于人們審美水平的提高,同樣是裙子,傳統(tǒng)的西服裙已沒有人喜歡穿了,一步裙、側開裙、前開裙等俏麗造型的裙裝開始受到女士們的青睞。在制服設計的過程中,如果能將銀行的標識和色彩綜合丨運用其中,定會起到畫龍點睛的作用。
面料的選擇很重要,不是所有的好面料都適合做制服。選面料時一定要考慮地域性,比如設在南方的機構,宜選用防潮、易干、透氣性好的面料,而處在北方的則應多考慮保溫、防皺、防靜電功效較好的面料。最丨好不要使用純毛和純絲面料。如果選用純棉面料,也一定要選擇經過免燙處理過的,否則會給員工帶來很多麻煩。
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其實關于這個疑問不同的企業(yè)站在不同的角度會有不同的看法。企業(yè)工作服作為一種員工福利,站在費用成本控制方面,很多人企業(yè)認為員工工作服只是上班期間的一件服裝,給員工分發(fā)工作服也只是為了統(tǒng)一著裝,甚至是因為別人企業(yè)給員工提供了工作服我也要給員工提供工作服的想法,于是為了降低成本和提高循環(huán)使用率,一般這樣的企業(yè)為員工提供的工作服是男女款式沒有分開的。所以這種企業(yè)工作服款式選擇性非常的單一,為了適應各種類型的人員穿著,在款式設計方面采用了寬松簡潔的樣式,顏色也選擇了比較中性的顏色,但是這樣很多人并不是非常的合適。
但是隨著時代的發(fā)展,很多企業(yè)認為,給員工提供工作服最初只是一種福利,為了吸引更多的人員,但是在后來的過程中我們發(fā)現(xiàn)工作服款式不同還有很多其他的作用,既然我們已經投入了相關的費用就要起到一定的作用,盡量做到最丨好。所以現(xiàn)在很多企業(yè)的工作款式也有了變化,他們會根據(jù)工作崗位的不同,選擇不同的面料、顏色和款式。
企業(yè)之所以對工作服的面料、顏色和款式加以區(qū)分,第丨一工作服款式不同是為了方便管理,因為不同的工作崗位人員的工作性質會有所不同,而有些工作崗位是具有保密性質的,所以除開個別的工作人員,其他的人員是不能夠進入的,為了方便管理我們就需要對人員的工作服加以區(qū)分,只有這樣我們才能快速的辨別誰是工作人員誰非工作人員。
第二就是隨著人們生活水平的提高,人們對生活品質要求提高,對吃穿住行都有了更高的要求,很多人對服裝的要求越來越高,不僅要求質量好,還需要美觀。所以工作服的款式和顏色的選擇性需要更大的空間,企業(yè)為了提高員工的衣著品味和企業(yè)的形象,很多企業(yè)會選擇為員工量身定做企業(yè)工作服,由于男女身材天生就具有一定的差別,所以很多企業(yè)對工作服款式男女樣式分開,這樣才能更加的突出個人魅力。
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