代繳深圳社保，享受深圳社保待遇，您需要搞清楚以下問題

小編首先要澄清一點，講社?！鞍瞬还堋保⒎钦f社保不好，不需要買社保，相反，我覺得社保是最基本的保障，每個人都是需要參加的，特別是深圳的醫(yī)保，住院報銷比例為90%，*報銷額度148萬，解決了一部分普通醫(yī)療費用的問題，而之所以要指出社?！鞍瞬还堋保粋€原因是因為我對深圳社保有著深入的研究，可以客觀的指出它不足的地方，令參保人對將來有可能出現(xiàn)的風(fēng)險有一個正確的認(rèn)識和預(yù)期，另一個是因為要辟謠，因為最近看到很多人轉(zhuǎn)發(fā)一些關(guān)于社保的微信，其觀點大多比較極端，比較片面，不管是出于什么目的，其結(jié)果都只會激發(fā)更大的社會矛盾，比如說最近微信上看到的關(guān)于中央新聞聯(lián)播說的社?！捌卟还堋?，我看了一眼，發(fā)現(xiàn)這“七不管”里面有六條是錯的，起碼對于深圳的醫(yī)保政策來講有比較大的誤差，“七不管”內(nèi)容如下：

一、異地就醫(yī)不管（糾正：深圳的醫(yī)保在異地住院是可以拿回深圳報銷的，如果是在深圳在異地的定點醫(yī)院就醫(yī)，除了報銷比例比較高以外，還可以直接結(jié)算，不需要再拿回深圳報銷）；

二、住院*賠付15天（糾正：深圳醫(yī)保沒有這樣的規(guī)定，只要是合理的費用、符合參保人就醫(yī)保管理辦法相關(guān)規(guī)定，不管住多久都可以報銷）；

三、意外不管，包括交通意外（糾正：深圳醫(yī)保規(guī)定，非本人故意造成的意外醫(yī)療，可以走住院醫(yī)療基金報銷）；

四、第三者責(zé)任不管（糾正：深圳醫(yī)保規(guī)定，如果屬于第三方責(zé)任的，而第三方無力承擔(dān)或者不予支付的情況下，可以先使用醫(yī)療基金報銷）；

五、丙類藥不管（這一條基本正確，因為丙類藥大部分都是自費藥）；

六、住院費1500元以內(nèi)不管（糾正:這是指起付線，深圳醫(yī)保規(guī)定，在深圳市內(nèi)三級定點醫(yī)院住院，其起付線為300元，也就是說免賠額*就是300元）；

七、60歲前身故只給四千喪葬費（糾正：不管是退休前還是退休后，深圳社保的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為深圳市上一年度在崗職工月平均工資的3倍，按現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)就是25044元）；

那何為深圳社?！鞍瞬还堋蹦?？1.自費藥不管；2.起付線以下及封頂線以上不管；3.提高免疫力和增強抵抗力的補藥不管；4.維修和康復(fù)費不管；5.誤工費不管；6.收入損失費不管；7.沒有豁免功能；8.隱性支出不管。

深圳社保代繳流程：

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業(yè)務(wù)洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據(jù)客戶的實際情況，確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項；

4、簽訂外包協(xié)議：根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款，簽訂外包服務(wù)協(xié)議；

5、開展外包服務(wù)：具體服務(wù)內(nèi)容為：勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、法律咨詢等。

6、履行外包協(xié)議：根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù)，結(jié)算相關(guān)費用。

深圳社保代繳服務(wù)內(nèi)容

1、企業(yè)及個人社會保險信息的變更；

2、企業(yè)及個人社會保險繳費基數(shù)的核定和變更；

3、為員工辦理、申領(lǐng)醫(yī)?？?、社保手冊；

4、協(xié)助有關(guān)產(chǎn)前檢查、計劃生育手術(shù)、生產(chǎn)住院手術(shù)費等有關(guān)生育保險的費用報銷；

5、協(xié)助申領(lǐng)生育津貼、晚育津貼；

6、辦理工傷認(rèn)定及傷殘鑒定；

7、為外地員工辦理社會保險跨省、市異地轉(zhuǎn)移；

8、每月編制并向企業(yè)提供企業(yè)員工繳納社會保險費用明細；

9、通過電話或郵件解答關(guān)于社會保險的政策法規(guī)等相關(guān)問題。

駿伯集團總部在廣州，于2003年成立以來，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國家核心城市為中心的輻射全國的350多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務(wù)，能及時按照各地新的人事政策調(diào)整與操作各項服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務(wù)平臺。

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