轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過完五一假期啦，新一屆畢業(yè)生馬上也要進入職場，對于企業(yè)個人來講

對于試用期，你了解多少？

據(jù)說新員工入職一個月內(nèi)企業(yè)必須為其繳納社保哦，否則就是違法

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

第八十六條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

什么是試用期?

試用期是用人單位與新招用的勞動者在勞動合同中約定的相互考察了解的時間。

用人單位可以考察了解勞動者是否符合招收條件，能否適應(yīng)所從事的工作等；勞動者可以考察了解用人單位提供的勞動條件是否符合勞動合同約定的標(biāo)準，自己能否適應(yīng)或勝任用人單位所安排的崗位及工作任務(wù)等

同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期

1.試用期勞動合同不滿3個月不能設(shè)立試用期

2.勞動合同3個月以上不滿1年的不得超過1個月

3.勞動合同1年以上不滿3年的不得超過2個月

4.年以上固定期限和無固定期限不得超過6個月

的勞動合同

繳納社保有嘛些好處呢？

1.使老有所依，到達一定的法定退休年齡有退休工資可拿；

2.并有所靠，生病住yuan可以門診住院報銷；

3.生yu補助：女性生yu可享受生育津貼；

4.享受失業(yè)補助:非本人意愿中斷就業(yè),符合失業(yè)金申領(lǐng)條件的可享受失業(yè)補助

5.很多政策及待遇，如買房資格、買車搖號、子女上學(xué)等，對于外來人口，都有社保連續(xù)繳納時間的要求。

全國社保代辦，社保代交，代買社保，社保掛靠服務(wù)，社保代繳，代買員工五險一金，代辦職工社保公積金，代發(fā)員工工資，代簽勞動合同，工shang，生yu，醫(yī)遼待遇的申領(lǐng)，專業(yè)的客服人員一對一服務(wù)

關(guān)于駿伯人力：

駿伯人力集團自2003年成立以來，主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、等服務(wù)16年。截止到目前，駿伯人力集團已為數(shù)千家企事業(yè)單位、數(shù)十萬員工提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。

駿伯人力集團自成立以來，得到了社會、政府、客戶的肯定與認可，榮獲中國百強人力資源服務(wù)機構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度ZUi高勞務(wù)派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)、廣州市人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)等諸多榮譽，任中國人才交流協(xié)會理事、廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會副會長、廣州市天河區(qū)人才服務(wù)協(xié)會副會長等社會職務(wù)。

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