問：張伯去年59歲時(shí)被單位辭退，社保繳費(fèi)年限為5年，當(dāng)時(shí)辦理了失業(yè)登記，后來因雜事繁忙沒有辦理申領(lǐng)失業(yè)金手續(xù)。今年2月份他就達(dá)到退休年齡了，但養(yǎng)老繳費(fèi)年限不夠15年不能辦退休。5月他閑下來才想起來，希望申請(qǐng)失業(yè)金，可以嗎？

是可以的。因?yàn)閺埐蛔詈蠊ぷ鲉挝晦o退時(shí)辦理了失業(yè)登記，且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年，他本月申請(qǐng)，可以領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)金哦。

例3（退休年齡前后）

問：陳姨今年49歲，還差3個(gè)月達(dá)到退休年齡。在某服裝廠上班，本月，工廠與其解除勞動(dòng)合同。她在這個(gè)廠工作并參保了6年，此前無參保，也不打算繼續(xù)參保了。陳姨能領(lǐng)取幾個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金呢？

只要陳姨辦理了失業(yè)登記，按照其參保年限，她一共可以領(lǐng)取8個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。假如陳姨在退休年齡前領(lǐng)取了3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，那么在她超過退休年齡后，她還有5個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)待遇未領(lǐng)取。由于陳姨養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年，不能按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，那么她就可以繼續(xù)領(lǐng)完5個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

參加社會(huì)保險(xiǎn)的好處：

參加社會(huì)保險(xiǎn)可實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)老有保障、失業(yè)有救濟(jì)、生病有醫(yī)保、工傷有補(bǔ)償、生育有津貼”，解除參保人的后顧之憂。

對(duì)企業(yè)來講：

解脫繁重的重復(fù)性事務(wù)中，專注于核心的戰(zhàn)略性工作；提高響應(yīng)的速度與效率；規(guī)范操作；降低成本，舒緩資金壓力；簡化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度；不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。

駿伯分公司為您辦理東莞社保：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，集團(tuán)總部在廣州，提供全國范圍內(nèi)社保代繳，代買五險(xiǎn)一金，社保掛靠，代發(fā)工資，代簽勞動(dòng)合同，人事外包，勞務(wù)派遣等專業(yè)型服務(wù)，擁有一支人力資源外包實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)專家顧問團(tuán)隊(duì)，多次參與業(yè)內(nèi)多部重要立法，如《工資支付保障條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《人力資源市場(chǎng)暫行條例》等，不少意見被采納。駿伯人力集團(tuán)有專業(yè)的人力資源團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的人力資源服務(wù)，我們的服務(wù)理念是：誠信為本，客戶至上。

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