南京HSE認(rèn)證、山東HSE認(rèn)證、安徽HSE認(rèn)證

企業(yè)開展HSE體系認(rèn)證工作通常要進(jìn)行三階段工作： 

    建立HSE管理體系； 

    HSE管理體系認(rèn)證前的準(zhǔn)備； 

    HSE管理體系認(rèn)證審核。 

 (一)建立HSE管理體系及認(rèn)證前準(zhǔn)備     

    1．領(lǐng)導(dǎo)決策和準(zhǔn)備 

    首先需要最高管理者做出承諾，即遵守有關(guān)法律、法規(guī)和其它要求的承諾和實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的承諾。在體系建立和實施期間最高管理者必須為此提供必要的資源保障。 

    建立和實施HSE管理體系是一個十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，最高管理者應(yīng)任命HSE管理者代表，來具體負(fù)責(zé)HSE管理體系的日常工作。 

    最高管理者還應(yīng)授權(quán)管理者代表成立一個專門的工作小組，來完成企業(yè)的初始狀態(tài)評審以及建立HSE管理體系的各項任務(wù)。 

    2.教育培訓(xùn) 

    HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)的教育培訓(xùn)，是開始建立HSE管理體系十分重要的工作。培訓(xùn)工作要分層次、分階段、循序漸進(jìn)地進(jìn)行，并且必須是全員培訓(xùn)。