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隨著社會的不斷發(fā)展,居民的生活質(zhì)量也不斷提高。國家也相應(yīng)地完善了很多的福利保障制度。對于大多數(shù)普通上班族來說,最關(guān)心的應(yīng)該就是社保的相關(guān)變化了。這與每個人的生活息息相關(guān),不僅關(guān)乎到當(dāng)前的醫(yī)療待遇還會影響退休后的退休金和退休生活。因此,社保的變化對我們來說十分重要。隨著社保新變化來襲,大家更應(yīng)該知道具體有哪些變化,這樣在核對工資條時才不會困惑。
而此次的“新變化”將社保繳納的依據(jù)改為全口徑平均工資,其目的是將私營單位的平均工資納入進(jìn)來。這樣就可以降低繳費(fèi)的基數(shù)標(biāo)準(zhǔn),使更多的人能夠負(fù)擔(dān)得起社保費(fèi)用。
那么社保變化后,對于靈活就業(yè)者有什么影響呢?將平均工資口徑調(diào)整之后,社保繳納基數(shù)范圍就會擴(kuò)大。靈活就業(yè)者可以根據(jù)自身的情況進(jìn)行選擇,而且范圍從60%—300%之間任你選擇。此前社保規(guī)定的是按照在崗職工平均工資的100%進(jìn)行繳納費(fèi)用,和現(xiàn)在相比明顯過于死板。
按照現(xiàn)在的規(guī)定,對于低收入家庭就可以選擇60%的這個基準(zhǔn)進(jìn)行繳納社保,減輕了不少壓力。而對于那些高收入人物而言,可以選擇300%的基準(zhǔn)進(jìn)行繳納。對于繳納金額的多少影響最大的就是你退休后的養(yǎng)老金,繳納的越多退休后享受的養(yǎng)老金待遇也就越好。
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