總經(jīng)理職責(zé)

?領(lǐng)導(dǎo)FSC-CoC在公司的推動工作；

?對FSC-CoC推行過程遇到的重大問題進行決策；

?為FSC-CoC的順利推行提供必要的資源保障；

?審批手冊、方針、目標(biāo)、程序文件等重要管理系統(tǒng)文件。

管理者代表職責(zé)

?配合顧問師，組織協(xié)調(diào)委員會工作，確保FSC-CoC系統(tǒng)的建立和維持；

?向總經(jīng)理匯報FSC-CoC系統(tǒng)的運行情況，包括所需的改進；

?在公司內(nèi)進行倡導(dǎo)，以便提升員工的環(huán)保意識，就FSC-CoC系統(tǒng)相關(guān)要求和職責(zé)在公司內(nèi)得到溝通和理解；

?負(fù)責(zé)有關(guān)FSC-CoC體系與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作，包括讓供貨商了解其與FSC-CoC相關(guān)的要求和職責(zé)。

推進委員職責(zé)

?起草FSC-CoC要求的各種管理系統(tǒng)文件。

?參加顧問公司的培訓(xùn)，掌握FSC-CoC相關(guān)知識；

?與顧問密切配合，完成推行過程中的各項工作；

?在部門內(nèi)組織員工學(xué)習(xí)文件，培訓(xùn)FSC-CoC相關(guān)知識，并確保文件得到執(zhí)行；

?參加FSC-CoC體系內(nèi)、外部檢查與審核，確保公司順利通過認(rèn)證。

注:推行小組成員也是CCP關(guān)鍵控制點人員。