Vi設(shè)計
VI (視覺識別Visual Identity) 以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
一、
設(shè)計目的
1、傳播公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化、建立企業(yè)知名度、以形象的視覺形式宣傳，是塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
2、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生的品牌忠誠度。
3、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。
4、將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實際操作、應(yīng)用時必須遵守的準則。不僅規(guī)范了企業(yè)標識，而且樹立了公司的整體形象。
二、
設(shè)計原則
有效傳達企業(yè)理念(MI)的原則
2、統(tǒng)一的原則:色彩統(tǒng)一.以紅黃為主色調(diào)，藍色為補充色調(diào)，色彩的RGB值等色值一致。
b)風(fēng)絡(luò)統(tǒng)一.簡單大氣。同一頁面元素要少.顏色要少，元素擺放位置、角度要和諧統(tǒng)一，各
元素的形狀、色值、明亮度也要統(tǒng)一。
3、強化視覺沖擊的原則: 清晰度高、對比突出。
4、強調(diào)人性化的原則:以圖喻意，簡單明確。
5、符合審美規(guī)律的原則。
6、可復(fù)制性的原則。
7、嚴格管理的原則，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，
照v設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。
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