近日來,疫情防控正呈積極向好的態(tài)勢(shì)發(fā)展,在全力抓好疫情防控的同時(shí),有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序也至關(guān)重要。復(fù)工復(fù)產(chǎn)對(duì)國(guó)計(jì)民生有著促進(jìn)作用,也將助推各行各業(yè)步入正軌。因此,全國(guó)大部分地區(qū)陸續(xù)出臺(tái)一系列特殊時(shí)期的幫扶政策和推進(jìn)措施,開始審慎地、有序地展開復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)工作。

以上海為例,作為長(zhǎng)三角區(qū)域一體化的龍頭,上海各重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)在嚴(yán)格做好企業(yè)防疫的同時(shí),也在科學(xué)有序地推進(jìn)著復(fù)工復(fù)產(chǎn)。3月24日,上海市新冠肺炎疫情防控新聞發(fā)布會(huì)上透露,目前上海中小企業(yè)復(fù)工率89%,人員到崗率79%。其中,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上商貿(mào)企業(yè)、“專精特新”等重點(diǎn)企業(yè)已基本全面復(fù)工,人員到崗率、復(fù)產(chǎn)率穩(wěn)步提升,服務(wù)型小型企業(yè)復(fù)工率超過半數(shù)。越來越多的企業(yè)回歸正常的經(jīng)營(yíng)軌道,城市經(jīng)濟(jì)在疫情的考驗(yàn)下逐漸復(fù)蘇。

【防疫+復(fù)工兩手抓 見證企業(yè)的實(shí)力和擔(dān)當(dāng)】

筑牢防疫網(wǎng),按下復(fù)工復(fù)產(chǎn)快進(jìn)鍵,確保疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)同時(shí)有序的進(jìn)行,既是一場(chǎng)戰(zhàn)疫,也是一場(chǎng)大考。尤其是制造業(yè)企業(yè),疫情當(dāng)前,一方面面臨著訂單交付、用工短缺、物流不暢等困難,另一方面,作為產(chǎn)業(yè)鏈體系中的重要組成部分,承擔(dān)著防疫物資儲(chǔ)備、抗疫訂單生產(chǎn)、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)就業(yè)等重任。

大金空調(diào)(上海)有限公司作為上海閔行區(qū)的頭部企業(yè)代表,也是中央空調(diào)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),疫情發(fā)生以來,*時(shí)間加入了“抗疫”隊(duì)伍,捐款捐物,承擔(dān)起了企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。在嚴(yán)格遵守政府復(fù)工復(fù)產(chǎn)規(guī)定、確保企業(yè)員工自身安全的前提下,由于工廠精細(xì)化程度高、生產(chǎn)生活配套設(shè)施較好,與疫情防控要求契合度頗高,當(dāng)諸多企業(yè)仍徘徊觀望之時(shí),在上海市政府和閔行區(qū)委區(qū)政府的協(xié)助下,率先實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),發(fā)揮了先鋒帶頭作用,也為疫情中的行業(yè)帶來了積極影響。

?

隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)的快進(jìn)鍵啟動(dòng),疫情影響下,勞動(dòng)力流動(dòng)受阻,企業(yè)也面臨著階段性“用工荒”。在此背景下,大金空調(diào)展開了彌補(bǔ)用工缺口的積極“自救”行動(dòng),通過和勞務(wù)中介公司合作,來緩解暫時(shí)的用工難題。近期來自蘭州的30多名務(wù)工人員來到大金工廠,保證達(dá)到隔離14天且無發(fā)病人員,再經(jīng)過完善的專業(yè)的上崗培訓(xùn)流程,成為了生產(chǎn)線上的新員工。據(jù)大金空調(diào)廠方預(yù)測(cè),隨著生活步入正軌、市場(chǎng)慢慢復(fù)蘇,后期訂單量會(huì)大增,屆時(shí)仍將面臨新的一波“用工荒”,預(yù)計(jì)用工仍有較大缺口。目前,政府也在積極幫企業(yè)想辦法,希望通過政府和企業(yè)的聯(lián)盟,攜手緩解用工方面的挑戰(zhàn)。

疫情之下迎難而上,大金空調(diào)憑借著自身的實(shí)力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,在這場(chǎng)大考中,力爭(zhēng)把疫情帶來的不利影響降到*,而員工所體現(xiàn)出的大局觀和責(zé)任心也同樣令人動(dòng)容,員工在積極配合企業(yè)復(fù)蘇奉獻(xiàn)著自己的力量,并不斷有新員工自覺加入到同一支抗疫戰(zhàn)隊(duì)中,以非常時(shí)期的超強(qiáng)凝聚力保證了開工的時(shí)效和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節(jié)的穩(wěn)定運(yùn)行。在這樣的特殊時(shí)期,集體擔(dān)當(dāng)之大體現(xiàn)了企業(yè)之“大”。

【人才+智能化雙布局 筑起超強(qiáng)“免疫力”】

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的順利進(jìn)行,離不開企業(yè)前瞻性的管理意識(shí)。復(fù)工過程中,員工的職業(yè)技能也隨著疫情的發(fā)生,緊急做著相應(yīng)的調(diào)整,尤其是對(duì)于以制造業(yè)支撐的產(chǎn)業(yè)而言,恢復(fù)產(chǎn)能當(dāng)前是彌補(bǔ)損失,完成年度計(jì)劃的*要?jiǎng)?wù)。在這樣“順勢(shì)而為”的變化中,“人”成為關(guān)鍵因素。相對(duì)來說,高技能、多功能復(fù)合型人才,能更好地應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力的波動(dòng),此外,智能工廠、智能制造的提前布局正推動(dòng)自動(dòng)化生產(chǎn)加速度。

這同時(shí)也帶來了關(guān)于人才儲(chǔ)備與機(jī)械自動(dòng)化、智能化等領(lǐng)域的改革和探索,這一點(diǎn)上,一直在中央空調(diào)行業(yè)領(lǐng)跑的頭部企業(yè),大金空調(diào)早有布局,可以說,這也是其此次可以順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要支撐。在智能制造的升級(jí)之路上,大金空調(diào)所崇尚的是PDS(Production of Daikin System)精益化生產(chǎn)與人才培養(yǎng)的同步推進(jìn),大金空調(diào)的管理者也始終認(rèn)為,“人”與“智能化”相結(jié)合,才能創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

?

需要特別強(qiáng)調(diào)的是,大金在生產(chǎn)制造體系一直倡導(dǎo)并堅(jiān)持“自働化”區(qū)別于常規(guī)的“自動(dòng)化”,僅一字之差,在涵義上卻大有不同,對(duì)比減員增效實(shí)現(xiàn)的自動(dòng)化,大金更強(qiáng)調(diào)突出“人”的思考在其中的核心價(jià)值。和大金空調(diào)“以人為軸心”的經(jīng)營(yíng)理念相一致,一直以來,大金亦十分重視一線人員的技能培訓(xùn)工作,大金獨(dú)有的技能傳承委員會(huì)以及連續(xù)多年堅(jiān)持舉辦的“技能比武大賽”就是*的證明,讓制造系統(tǒng)的員工展示實(shí)力、提升技能的同時(shí),也讓更多人意識(shí)到技能人才的價(jià)值。與此同時(shí),大金還建立了“工匠”*的完善的傳承體系,一枚枚特制的金質(zhì)勛章見證了一位位技能者過人的品格和高超的技能水準(zhǔn),歷經(jīng)時(shí)間的長(zhǎng)河,穩(wěn)固著大金血液里不改的精益制造的初心。