佛山生產(chǎn)線外包 番禺勞動(dòng)派遣 南沙臨時(shí)工派遣 三水人才派遣，擁有一支具有理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的顧問團(tuán)隊(duì)；打造出一支具有人力資源管理知識(shí)及勞務(wù)派遣服務(wù)意識(shí)高素質(zhì)、高水平的人事社保外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

公司專業(yè)為廠家提供普工臨時(shí)工，勞務(wù)派遣工，人才招聘，勞務(wù)輸出，生產(chǎn)線外包，員工批量外包，安置服務(wù)。主要向中山.佛山.順德.鶴山.新會(huì).珠海.廣州輸送勞務(wù)派遣工，長年輸送人才到廣東省各地，如貴公司有需要我們幫忙請(qǐng)來電，只要一個(gè)電話就可以為你解決用工難題。我們的資源：1、 內(nèi)地輸送人才，畢業(yè)生安排工作、技校學(xué)生實(shí)習(xí)。2、 當(dāng)?shù)亟M織招聘，我們有強(qiáng)大的招聘隊(duì)伍，經(jīng)驗(yàn)豐富的勞務(wù)精英。3、 網(wǎng)絡(luò)招聘，龐大的人才網(wǎng)絡(luò)，信息遍布整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的每個(gè)角落。我們的服務(wù)項(xiàng)目：1、 勞務(wù)派遣工臨時(shí)工，可以為你一下輸送50-500人，隨你的要求增減人員與工期。2、 為電器廠，燈飾廠玩具廠等廠家提供熟手臨時(shí)工，沖壓工，裝配工等。

通過我司覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。低成本達(dá)到“省錢、省時(shí)、省力”等互利合作。

鄭州市各類企業(yè)為什么要選擇勞務(wù)派遣？

勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)要求：

1.招聘管理：安排人力資源管理專員為用工單位處理派遣員工的，協(xié)助招聘。

2.簽訂派遣勞動(dòng)合同：員工入職后根據(jù)需要約定試用期，與員工簽訂勞動(dòng)合同。

3.結(jié)合實(shí)際申報(bào)繳納社保：按照當(dāng)年基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工繳納社保。

4.支付派遣人員工資：

公司收到用工單位工資表后認(rèn)真復(fù)核，嚴(yán)格按照用工單位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提交銀行按規(guī)定日期發(fā)放，并及時(shí)將工資單通知員工。

5.勞動(dòng)爭議仲裁處理：

我方確保及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善的處理派遣員工的薪酬管理、 社保辦理、及個(gè)稅代扣代繳工作，避免發(fā)生勞動(dòng)爭議、訴訟事件。

6.合理退回派遣員工：

派遣員工在試用期內(nèi)，用工單位可根據(jù)員工是否適應(yīng)崗位的要求決定退回。轉(zhuǎn)正后，應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)的要求退回派遣員工。
鄭州勞務(wù)派遣服務(wù)解決方案（轉(zhuǎn)移派遣、減員派遣）的優(yōu)勢(shì)：

降低用人成本

用工單位在核算派遣員工的總支出時(shí)，以市場價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)，不需要為被派遣員工額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣費(fèi)用可計(jì)入用工單位稅前成本開支，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。

人事管理便捷

用工單位平時(shí)對(duì)派遣員工做出相關(guān)的管理規(guī)定，按分配的工作任務(wù)進(jìn)行管理、考核。用工單位可以在業(yè)務(wù)增加時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)減少人員，用工方式十分機(jī)動(dòng)靈活。