根據(jù)第 6,496/77 號法律和Confea第 1,137/2,023 號決議，工作/服務(wù)的 ART 不能在工作或服務(wù)結(jié)束后進行注冊，必須事先根據(jù)Confea第 1,050/2,013號決議進行正規(guī)化，該決議規(guī)定：工作或服務(wù)的藝術(shù)正規(guī)化，使其具有法律效力并成為專業(yè)人員技術(shù)收藏的一部分。

這同樣適用于已經(jīng)消失的職位或職能的 ART，需要根據(jù)同一聯(lián)邦第 1,101/2,008 號決議的條款預(yù)先進行正規(guī)化，該決議提到了職位或職能的 ART 正規(guī)化。

如果專業(yè)人員在工作/服務(wù)結(jié)束或職位/職能結(jié)束后收集 ART，而之前沒有對其進行正規(guī)化，則由于不可挽回的錯誤，該 ART 將被視為無效。

根據(jù)Confea 第 1,139/2,023 號決議第 2 條的規(guī)定，已完成的工作或服務(wù)的正規(guī)化，必須在提出請求之前最多 5（五）年內(nèi)向該活動所屬管轄范圍內(nèi)的 Crea 提出請求。由執(zhí)行工作或提供服務(wù)的專業(yè)人員執(zhí)行，并附有以下文件的副本。

Confea 決議 1,050/2013 規(guī)定了工作或服務(wù)的 ART 正規(guī)化，而Confea決議1,101 /2018則提到了職位或職能的 ART 正規(guī)化。

必要的文件

正式填寫的 ART 表格（草稿格式），無需付款；

技術(shù)活動完成證書，包含第 1,137/2,023 號決議規(guī)定的*數(shù)據(jù) ，證明專業(yè)人員有效參與工作執(zhí)行或提供服務(wù)，并明確注明期限（完成期限最長為 5 年），績效水平和開展的活動

如果沒有，您可以出示其他適當?shù)奈募?，例如?/span>

工作或服務(wù)提供合同；

技術(shù)工作；

收到工作的期限；

工作日記；

*；

薪水；

占有期限；

雇傭合同；

進入工作和社會保障卡 – CTPS；

雇員登記簿或表格；

社會契約;

會議記錄或任命或指定的行政行為；

其他證明有效的專業(yè)表現(xiàn)；

如果由法人實體進行工作或服務(wù)正規(guī)化，而提出請求的專業(yè)人員不是其技術(shù)經(jīng)理或不在其技術(shù)人員名單上，則必須提供證明該專業(yè)人員在此期間與公司關(guān)系的文件副本展示作品或服務(wù)；

在工作/服務(wù)期間或職位/職能終止期間與簽約公司的專業(yè)關(guān)系證明（如果適用）；

由請求專業(yè)人士簽署的授權(quán)書，第三方請求時針對特定目的的聲明；

與已完成的工作或服務(wù)正規(guī)化請求的分析相對應(yīng)的金額的付款證明。

每張*均在Febraban注冊 ，并在注冊DDA （授權(quán)直接借記） 后可在銀行平臺上使用 。

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相關(guān)方應(yīng)對其申請中提供的信息、掃描文件的內(nèi)容及其與原始文件的忠實對應(yīng)負責，Crea-SP 可以隨時要求出示原始文件以供調(diào)查，設(shè)定合規(guī)期限。