- 發(fā)布時(shí)間:2006/7/1 0:00
- 過期時(shí)間:2007/4/27 0:00
關(guān)于全國(guó)化工中高級(jí)人才合作化流動(dòng)共同市場(chǎng)設(shè)立各地分支機(jī)構(gòu)的公告
河南省巨龍人才咨詢管理俱樂部承社會(huì)不棄,在眾多專業(yè)期刊等媒體的直接支持下,共同組建的化工全國(guó)中高級(jí)人才流動(dòng)合作化共同市場(chǎng)已初具規(guī)模,同時(shí)由于最近會(huì)員激增,來電、來函咨詢的中高級(jí)人才和單位與日俱增,且常有多設(shè)分支機(jī)構(gòu)的建議,因此,為及早普及中小投資者與中高級(jí)人才直接合作,讓更多中小投資者、中高級(jí)人才直接從中受益,經(jīng)研究決定,擴(kuò)大分支機(jī)構(gòu)、代辦處的設(shè)立范圍,重點(diǎn)解決西北、東南沿海區(qū)域分支機(jī)構(gòu)極少的問題。
設(shè)立的原則是資源、利益共享,每一地級(jí)市僅設(shè)一家。
總部與分支機(jī)構(gòu)的利益是按三比七分配,并且總部將從媒體宣傳、發(fā)展策劃等方面給予支持,可以利用俱樂部的資源開展企業(yè)策劃、管理咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)。
設(shè)立的條件:
(1)誠(chéng)信第一,維護(hù)俱樂部的利益和聲譽(yù)。
(2)具備5千元以上的投資能力,從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受過中等以上專業(yè)或相等的教育。
(3)遵守俱樂部章程的個(gè)人和單位。
成立分支機(jī)構(gòu)的程序:考察當(dāng)?shù)厝瞬牛▽W(xué)歷職稱并不能作為唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn),只要有一技之長(zhǎng),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,拿得起,放得下,那就是人才,況且由于地區(qū)差異及信息的滯后性,相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)而言,許多人已不能稱為中高級(jí)人才了,而在某個(gè)區(qū)域肯定是急需的人才。) 的供需情況→提出申請(qǐng)并填寫申請(qǐng)表→審查合格→辦理手續(xù)→掛牌成立
具體事宜,請(qǐng)垂詢總部。